Pensión IMSS Ley 73 con 1,250 semanas cotizadas y salario de $12,000
Con 1,250 semanas cotizadas y un salario promedio de $12,000 al mes, la pensión IMSS Ley 73 a los 65 años es de $10,637 mensuales según la cuantía del Art. 167 de la Ley del Seguro Social de 1973 (23.70% de cuantía básica más 2.15% por cada uno de los 14.5 años arriba de 500 semanas, que da $8,408 y se eleva a la mínima). A los 60 años, con el factor del 75% del Art. 171, queda en $10,637, que es la pensión mínima de 2026.
| Edad de retiro | Factor Art. 171 | Cuantía calculada | Sin Modalidad 40 | Con Modalidad 40 (5 años al tope) |
|---|---|---|---|---|
| 60 años | 75% | $6,306 | $10,637 (mínima) | $51,903 |
| 61 años | 80% | $6,727 | $10,637 (mínima) | $55,363 |
| 62 años | 85% | $7,147 | $10,637 (mínima) | $58,824 |
| 63 años | 90% | $7,567 | $10,637 (mínima) | $62,284 |
| 64 años | 95% | $7,988 | $10,637 (mínima) | $65,744 |
| 65 años | 100% | $8,408 | $10,637 (mínima) | $69,204 |
1,250 semanas son 24.0 años de cotización. Sobre las 500 mínimas quedan 750 semanas extra: 14 años completos y un residuo de 22 semanas, que la regla del IMSS cuenta como medio año, de ahí los 14.5 años de incremento del Art. 167. Cada año vale 2.15% del salario diario promedio; en conjunto los incrementos aportan $3,741 al mes, contra $2,846 de la cuantía básica. Con 250 semanas más (1,500) y el mismo promedio de $12,000 la pensión a los 65 subiría a $10,637; cinco años de Modalidad 40 con ese salario, a 1,510 semanas y $10,637.
Con $12,000 al mes el salario diario promedio es de $395, es decir 3.36 UMA. En ese rango la cuantía básica del Art. 167 es de 23.70% y el incremento anual de 2.15%; es un salario donde la diferencia entre 750 y 2,000 semanas decide si la pensión se calcula por fórmula o si la cubre el mínimo legal. Con 1,250 semanas la cuantía calculada a los 65 es de $8,408 y a los 60 de $6,306. Este salario equivale a 1.25 salarios mínimos mensuales ($9,577); la pensión mínima de $10,637 cubre 88.6% de él, y cada año adicional de cotización vale $329 mensuales a los 65.
Con 1,250 semanas la cuantía calculada rebasa la mínima de $10,637 desde un salario promedio de $16,500 si te retiras a los 65, y desde $23,000 si lo haces a los 60 (múltiplos de $500 calculados con el motor). Con $12,000 de salario promedio se necesitan 1,610 semanas para que la cuantía rebase la mínima de $10,637 a los 65 años, y 2,180 semanas para rebasarla a los 60 (múltiplos de 10 calculados con el motor).
Por qué con 1,250 semanas y $12,000 aplica la pensión mínima
$12,000 entre 30.4 días son $395 diarios, 3.36 UMA: cuantía básica de 23.70% ($2,846 al mes) más 14.5 años de incremento a 2.15% ($3,741), por 1.15 de asignación y 1.11 del decreto, dan $8,408 a los 65. Cuantía calculada por edad: 60 años $6,306; 61 años $6,727; 62 años $7,147; 63 años $7,567; 64 años $7,988; 65 años $8,408. Ninguna llega a $10,637, así que el Art. 168 LSS 73 manda.
En esta combinación la fórmula del Art. 167 produce $8,408 a los 65 años y $6,306 a los 60, siempre menos que la pensión mínima de $10,637 (un salario mínimo de $315 diarios por 365 días, más 11%, entre 12, Art. 168 LSS 73), así que el IMSS paga $10,637 a cualquier edad de retiro entre 60 y 65: con 1,250 semanas y $12,000 la edad no cambia el monto.
Pensión por edad de retiro con 1,250 semanas y $12,000
A 14.5 años de incremento la brecha entre los 60 y los 65 años es de $2,102 mensuales ($6,306 contra $8,408); es el historial donde más se nota esperar al menos hasta los 63, con el 90%.
Sin Modalidad 40 la pensión pagada es $10,637 a cualquier edad. Con Modalidad 40 (5 años al tope): 60 años $51,903; 61 años $55,363; 62 años $58,824; 63 años $62,284; 64 años $65,744; 65 años $69,204.
Modalidad 40 con 1,250 semanas: cuota, aumento y recuperación
El escenario con Modalidad 40 supone cinco años (260 semanas) al tope de 25 UMA, $89,156 al mes, con cuota de $12,872 mensuales (14.438% en 2026; 15.528% en 2027). Con 1,510 semanas totales y el promedio de las últimas 250 al tope, la pensión a los 65 sube de $10,637 a $69,204: $58,568 más cada mes. A 1,250 semanas los incrementos ya son 14.5 años y la M40 suma cinco más (19.5 en total) además del promedio al tope: pensión 6.5 veces mayor y $772,320 recuperados en 14 meses. Inscribirte con $12,000 (cuota $1,733) dejaría $10,637 con 1,510 semanas; la diferencia contra el tope, $58,567, es lo que compra la cuota adicional de $11,140.
Qué revisar antes de solicitar la pensión
Con $10,637 recibirías 88.6% de tu salario de $12,000, una tasa de reemplazo alta para el estándar de la Ley 73.
Con $12,000 de promedio el punto a vigilar es el registro de prestaciones integradas al salario: aguinaldo, prima vacacional y despensa suben el salario base y con él la cuantía de $8,408.
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Preguntas frecuentes
¿Por qué con 1,250 semanas y $12,000 me toca la pensión mínima?+
Porque la fórmula del Art. 167 da $8,408 a los 65 años ($395 diarios por 23.70% de cuantía básica, más 14.5 años de incremento, más 15% de asignación y 11% del decreto) y el Art. 168 LSS 73 fija un piso de $10,637; el IMSS paga el mayor de los dos.
¿Cuántas semanas necesito para superar la pensión mínima con $12,000 de salario?+
1,610 semanas si te retiras a los 65 y 2,180 si lo haces a los 60. Con 1,250 te faltan 360 para los 65, cada 52 semanas suman 2.15% de $395 diarios.
¿Qué salario necesito para que la fórmula supere la mínima con 1,250 semanas?+
Un promedio de $16,500 en las últimas 250 semanas a los 65 y de $23,000 a los 60. Con $12,000 estás $4,500 por debajo del umbral de 65 años; la Modalidad 40 permite registrar hasta $89,156.
¿Cómo calculo mi pensión con Modalidad 40 en este caso?+
Con la misma fórmula y dos cambios: el promedio sube de $395 diarios al tope de $2,933 (25 UMA) y se agregan 260 semanas, de 1,250 a 1,510. La pensión a los 65 va de $10,637 a $69,204 pagando $12,872 al mes cinco años; registrar solo tus $12,000 costaría $1,733 pero subiría mucho menos.
¿Qué edad necesito para pensionarme por Ley 73 y cambia algo esperar?+
La cesantía en edad avanzada se abre a los 60 años y la vejez a los 65 (Arts. 154 y 162 LSS 73). Con 1,250 semanas y $12,000 la pensión es de $10,637 a cualquier edad porque el piso cubre la reducción del Art. 171 (la cuantía calculada va de $6,306 a $8,408); esperar solo sirve si en esos años sumas semanas o subes el promedio.
¿Cuándo no conviene la Modalidad 40 con 1,250 semanas y $12,000?+
Cuando se registra un salario que no saca la cuantía del piso: cinco años de M40 con tus mismos $12,000 (cuota de $1,733 al mes, 1,510 semanas) dejarían la pensión a los 65 en $10,637, es decir, seguirías en la mínima y las cuotas no rendirían. Registrar el tope es lo que la lleva a $69,204.
Sigue leyendo
Fuentes
- Ley del Seguro Social de 1973 (Arts. 164, 165, 167, 168 y 171) (consultado el 2026-09-02)
- INEGI, valor de la UMA 2026 (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, salario mínimo general 2026 (consultado el 2026-09-02)
- Motor de paridad Excel RIVENZA (calculadora de pensión IMSS) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre pensión IMSS con 1,250 semanas y salario de $12,000 y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.