Pensión IMSS Ley 73 con 1,250 semanas cotizadas y salario de $40,000
Con 1,250 semanas cotizadas y un salario promedio de $40,000 al mes, la pensión IMSS Ley 73 a los 65 años es de $24,790 mensuales según la cuantía del Art. 167 de la Ley del Seguro Social de 1973 (13.00% de cuantía básica más 2.45% por cada uno de los 14.5 años arriba de 500 semanas). A los 60 años, con el factor del 75% del Art. 171, queda en $18,593.
| Edad de retiro | Factor Art. 171 | Cuantía calculada | Sin Modalidad 40 | Con Modalidad 40 (5 años al tope) |
|---|---|---|---|---|
| 60 años | 75% | $18,593 | $18,593 | $51,903 |
| 61 años | 80% | $19,832 | $19,832 | $55,363 |
| 62 años | 85% | $21,072 | $21,072 | $58,824 |
| 63 años | 90% | $22,311 | $22,311 | $62,284 |
| 64 años | 95% | $23,551 | $23,551 | $65,744 |
| 65 años | 100% | $24,790 | $24,790 | $69,204 |
1,250 semanas son 24.0 años de cotización. Sobre las 500 mínimas quedan 750 semanas extra: 14 años completos y un residuo de 22 semanas, que la regla del IMSS cuenta como medio año, de ahí los 14.5 años de incremento del Art. 167. Cada año vale 2.45% del salario diario promedio; en conjunto los incrementos aportan $14,218 al mes, contra $5,203 de la cuantía básica. Con 250 semanas más (1,500) y el mismo promedio de $40,000 la pensión a los 65 subiría a $30,423; cinco años de Modalidad 40 con ese salario, a 1,510 semanas y $31,049.
Un salario de $40,000 equivale a $1,316 por día, 11.22 veces la UMA, en el tramo final de la tabla del Art. 167 con 13.00% de cuantía básica. Con 1,250 semanas la brecha entre retirarse a los 60 y a los 65 es de $74,364 al año, la cifra que más pesa al decidir la fecha de solicitud. Registrar este salario en Modalidad 40 costaría $5,775 al mes; subirlo al tope de $89,156 costaría $12,872. Cada año de cotización adicional con este promedio vale $1,252 al mes a los 65; cinco años de Modalidad 40 registrando $40,000 darían $31,049, contra $69,204 registrando el tope.
Con 1,250 semanas la cuantía calculada rebasa la mínima de $10,637 desde un salario promedio de $16,500 si te retiras a los 65, y desde $23,000 si lo haces a los 60 (múltiplos de $500 calculados con el motor). Con $40,000 de salario promedio se necesitan 670 semanas para que la cuantía rebase la mínima de $10,637 a los 65 años, y 830 semanas para rebasarla a los 60 (múltiplos de 10 calculados con el motor).
Paso a paso: de $40,000 de salario a $24,790 de pensión
Salario base: $40,000 entre 30.4 días son $1,316 diarios, 11.22 veces la UMA de $117, renglón del Art. 167 con cuantía básica de 13.00% e incremento anual de 2.45%. Cuantía: $5,203 mensuales de básica más $14,218 por 14.5 años de incremento; luego 15% de asignación o ayuda asistencial (Arts. 164 y 165) y 11% del decreto.
Edad: el Art. 171 aplica 75% a los 60 y 100% a los 65. Cuantía calculada por edad: 60 años $18,593; 61 años $19,832; 62 años $21,072; 63 años $22,311; 64 años $23,551; 65 años $24,790. La pensión calculada queda por encima de la mínima de $10,637 en todas las edades: $18,593 a los 60 con el factor del 75% y $24,790 a los 65 con el 100%, una diferencia de $6,197 al mes por esperar cinco años, $74,364 al año.
Pensión por edad de retiro con 1,250 semanas y $40,000
A 14.5 años de incremento la brecha entre los 60 y los 65 años es de $6,197 mensuales ($18,593 contra $24,790); es el historial donde más se nota esperar al menos hasta los 63, con el 90%.
Sin Modalidad 40: 60 años $18,593; 61 años $19,832; 62 años $21,072; 63 años $22,311; 64 años $23,551; 65 años $24,790. Con Modalidad 40 (5 años al tope): 60 años $51,903; 61 años $55,363; 62 años $58,824; 63 años $62,284; 64 años $65,744; 65 años $69,204.
Modalidad 40 con 1,250 semanas: cuota, aumento y recuperación
El escenario con Modalidad 40 supone cinco años (260 semanas) al tope de 25 UMA, $89,156 al mes, con cuota de $12,872 mensuales (14.438% en 2026; 15.528% en 2027). Con 1,510 semanas totales y el promedio de las últimas 250 al tope, la pensión a los 65 sube de $24,790 a $69,204: $44,414 más cada mes. A 1,250 semanas los incrementos ya son 14.5 años y la M40 suma cinco más (19.5 en total) además del promedio al tope: pensión 2.8 veces mayor y $772,320 recuperados en 18 meses. Registrar $40,000 cuesta $5,775 y produce $31,049; los $49,156 que faltan para el tope cuestan $7,097 más al mes y valen $38,155 de pensión.
Qué revisar antes de solicitar la pensión
$24,790 equivalen a 62.0% de tu salario actual de $40,000; la Modalidad 40 es la vía habitual para acercar ese porcentaje al 100%.
Con $40,000 el promedio topado no es problema, pero sí la continuidad: si hubo lapsos sin cotizar en los últimos cinco años, esas semanas faltan en el promedio y los $24,790 se recalculan con un salario menor.
Desglose Premium ($99 MXN): este motor con tu constancia real. Y si tu historial no encaja en el supuesto de 1,250 semanas con $40,000, escríbele por WhatsApp a la Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica; ella revisa tu caso y te dice qué procede.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la pensión IMSS Ley 73 con 1,250 semanas y $40,000?+
Salario diario promedio $1,316 (11.22 UMA) por 13.00% de cuantía básica más 2.45% por cada uno de los 14.5 años de incremento (Art. 167), más 15% de asignación o ayuda asistencial (Arts. 164 y 165), por 1.11 del decreto y por el factor de edad del Art. 171: $24,790 a los 65 y $18,593 a los 60.
¿Cómo puedo obtener la pensión más alta posible con este historial?+
Tres palancas mueven el resultado de $24,790: la edad (de 60 a 65 pasa del 75% al 100% del Art. 171, de $18,593 a $24,790), el salario promedio de las últimas 250 semanas (subir $1,316 diarios al tope de $89,156 mensuales con Modalidad 40) y las semanas (cada 52 adicionales suman 2.45% del salario diario). Con las tres al máximo el escenario llega a $69,204.
¿Dónde verifico que de verdad tengo estas semanas cotizadas?+
En la constancia de semanas cotizadas del IMSS (en línea con NSS, CURP y correo). Con 1,250 semanas es común que falten periodos anteriores a 1982 o de patrones que ya no existen; cada 52 semanas no reconocidas restan 2.45% de $1,316 diarios a la cuantía, unos $1,252 mensuales a los 65.
¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 y cuánto sube la pensión con salario de $40,000?+
Al tope de 25 UMA la cuota 2026 es de $12,872 mensuales (14.438% de $89,156); registrando tus $40,000 sería de $5,775. Como ya estás en el último renglón de la tabla, la ganancia viene de las 260 semanas extra y del promedio al tope: a los 65 la pensión pasa de $24,790 a $69,204.
¿Me conviene pensionarme a los 60 o esperar a los 65 con 1,250 semanas?+
A los 60 recibes $18,593; a los 62, $21,072; a los 63, $22,311; a los 65, $24,790. Esperar cinco años deja de cobrar $1,115,580 y gana $6,197 al mes de por vida; el punto de equilibrio llega unos 180 meses después de los 65. Pesa tu salud, si sigues trabajando y si puedes cotizar M40 mientras esperas.
¿Qué pasa con mi AFORE si me pensiono por Ley 73?+
La pensión de $24,790 la paga el Gobierno Federal vía IMSS, no tu AFORE. Al pensionarte por Ley 73 retiras en una exhibición SAR 92 y la subcuenta de retiro; cesantía y vejez pasan al Gobierno para financiar la pensión, y vivienda se entrega si no la usaste. Con 1,250 semanas el saldo depende de cuántas cotizaste desde 1997.
Sigue leyendo
Fuentes
- Ley del Seguro Social de 1973 (Arts. 164, 165, 167, 168 y 171) (consultado el 2026-09-02)
- INEGI, valor de la UMA 2026 (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, salario mínimo general 2026 (consultado el 2026-09-02)
- Motor de paridad Excel RIVENZA (calculadora de pensión IMSS) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre pensión IMSS con 1,250 semanas y salario de $40,000 y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.