Modalidad 40 con salario de $89,156: cuota 2026 de $12,872 al mes
La cuota de Modalidad 40 en 2026 con el salario tope de $89,156 mensuales (25 UMA) es de $12,872 al mes, es decir 14.438% del salario base de cotización conforme al Art. 218 de la Ley del Seguro Social y al Art. 28 LSS que fija el tope en 25 UMA. Al año representa $154,467 y en 2027, con la cuota de 15.528%, el pago mensual pasa a $13,844.
| Año | Porcentaje sobre el SBC | Cuota mensual | Costo anual | Acumulado |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | 14.438% | $12,872 | $154,467 | $154,467 |
| 2027 | 15.528% | $13,844 | $166,129 | $320,596 |
| 2028 (proyección) | 16.619% (proyección) | $14,817 | $177,801 | $498,398 |
| 2029 (proyección) | 17.710% (proyección) | $15,789 | $189,473 | $687,871 |
| 2030 (proyección) | 18.801% (proyección) | $16,762 | $201,146 | $889,017 |
| Total 5 años (2026 a 2030) | escalera de cuotas | $889,017 |
$89,156 es el salario base máximo de Modalidad 40 en 2026: 25 UMA de $117.31 diarios por 30.4 días (Art. 28 LSS). La cuota en el tope es de $12,872 al mes, $154,467 al año, y es el escenario que más eleva la pensión Ley 73.
Esta página forma parte de nuestra tabla de cuotas de Modalidad 40 por salario. Cada punto de la tabla se calcula con la UMA vigente en 2026 ($117.31 diarios) y las cuotas oficiales de 2026 y 2027; lo posterior es proyección declarada.
Además de la tabla de pagos, calculamos dos escenarios de mejora de pensión con este SBC y el plazo en meses para recuperar lo invertido. Si tu caso es distinto, el simulador de Modalidad 40 acepta tus propios datos.
Cómo se calcula la cuota de Modalidad 40 con $89,156 de salario base
Para obtener la cuota se multiplica el salario base por el porcentaje vigente de cesantía, vejez e invalidez y vida que cubre el asegurado en Modalidad 40: $89,156 × 14.438% = $12,872 en 2026. Expresado en UMA, $89,156 al mes son 25.0 UMA ($2,932.76 diarios).
No es posible registrar un salario base mayor: el Art. 28 LSS limita el SBC a 25 veces la UMA, que en 2026 son $117.31 × 25 × 30.4 = $89,156 mensuales. Por eso $12,872 es la cuota máxima de Modalidad 40 este año.
La cuota no incluye servicio médico: en Modalidad 40 solo se cubren los ramos de invalidez y vida, y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Lo que compras con $12,872 al mes son semanas cotizadas y un salario promedio más alto para el cálculo del Art. 167 LSS.
Costo total a 5 años con salario base de $89,156
Cinco años de Modalidad 40 con $89,156 cuestan $889,017 si aplicamos la cuota de cada año (2026 y 2027 fijas, 2028 a 2030 en proyección). Comparado con los $772,337 que resultarían de congelar la cuota 2026, la diferencia es $116,680.
La proyección de 2028 a 2030 usa el incremento promedio anual de la cuota tras la reforma de 2020 (+1.091 puntos porcentuales). No es cuota publicada por el IMSS: cuando se conozca la cifra oficial de cada año, el simulador se actualiza y esta tabla con él.
Cuánto mejora la pensión con 5 años de Modalidad 40 a $89,156
Los dos escenarios comparten el SBC de $89,156 durante 5 años y el salario previo de $12,000; cambian la edad y las semanas: A empieza a los 55 con 1,000 semanas y se retira a los 60; B empieza a los 60 con 1,500 semanas y se retira a los 65. Cálculo Ley 73 (Art. 167 LSS), soltero, decreto del 11%.
Con $89,156 de SBC el escenario A multiplica la pensión por 4.0: de $10,637 a $42,488 mensuales (+$31,851), con la inversión de $772,337 recuperada en 25 meses. Retirándose a los 65 con 1,760 semanas (escenario B) la pensión llega a $81,758 y el retorno baja a 11 meses.
Tu resultado real puede diferir: el IMSS promedia las últimas 250 semanas, aplica el factor de edad exacto y suma asignaciones por cónyuge e hijos. Si quieres una proyección con tu constancia de semanas, el simulador acepta tus datos y la asesoría en línea revisa el expediente completo.
| Escenario | Pensión sin M40 | Pensión con M40 | Incremento mensual | Recuperas la inversión en |
|---|---|---|---|---|
| A: 55 años, 1,000 semanas, retiro a los 60 | $10,637 | $42,488 | $31,851 | 25 meses |
| B: 60 años, 1,500 semanas, retiro a los 65 | $10,637 | $81,758 | $71,121 | 11 meses |
¿Conviene otro salario base cerca de $89,156?
Bajar un escalón, a $89,000, reduce la cuota 2026 a $12,850 ($22 menos al mes) y deja el incremento de pensión del escenario B en $70,979, contra $71,121 con $89,156.
Por encima de $89,156 no hay más escalones: es el tope de 25 UMA del Art. 28 LSS. Cualquier estrategia para elevar la pensión a partir de aquí pasa por más años en Modalidad 40 o por retrasar el retiro hacia los 65, no por un SBC mayor.
Dicho de forma simple: la cuota sube en línea recta con el salario, pero la pensión Ley 73 responde al salario promedio de las últimas 250 semanas, así que cada escalón adicional tiende a valer más que el anterior. Compara los puntos vecinos con tus semanas reales antes de decidir.
Requisitos, alta y pago con este salario base
El Art. 218 LSS exige tres cosas: haber cotizado bajo Ley 73, no tener un patrón que cotice por ti y pedir el alta dentro de los cinco años siguientes a la baja. Cumplidas, eliges el salario base (aquí, $89,156) y empiezas a pagar hacia adelante; no existe la Modalidad 40 retroactiva.
Una vez aceptada la solicitud en la subdelegación, el pago mensual de $12,872 se hace con la línea de captura que genera el SIPARE (Sistema de Pago Referenciado): puedes cubrirla por transferencia, en el portal del banco o en ventanilla. Dejar de pagar provoca la baja de la continuación voluntaria.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se paga de Modalidad 40 en 2026 con un salario de $89,156?+
$12,872 mensuales: $89,156 × 14.438% (cuota 2026 de la continuación voluntaria, Art. 218 LSS). Al año son $154,467.
¿Cuándo termina la Modalidad 40?+
Termina cuando te pensionas, cuando un patrón vuelve a darte de alta en el régimen obligatorio o cuando dejas de pagar la cuota (la falta de pago causa la baja). Por eso conviene tener asegurados los $12,872 mensuales de este SBC antes de inscribirte.
¿Cuánto se paga de Modalidad 40 en 2027 con $89,156?+
$13,844 al mes, porque la cuota de continuación voluntaria pasa de 14.438% a 15.528% en 2027. Es $972 más que en 2026, sin contar la actualización de la UMA.
¿Quién puede financiar la Modalidad 40?+
Solo entidades privadas; el Instituto no otorga crédito para la continuación voluntaria. Antes de endeudarte para pagar $12,872 al mes, revisa el retorno: en el escenario B de este SBC la inversión se recupera en 11 meses.
¿Cómo calcular mi pensión con Modalidad 40 si cotizo $89,156?+
Con la fórmula de Ley 73: salario promedio de las últimas 250 semanas × (cuantía básica + incrementos anuales del Art. 167 LSS) × factor de edad × 1.11. Para $89,156 durante cinco años, nuestra estimación a los 65 años con 1,760 semanas es $81,758.
¿Cómo pagar la Modalidad 40 en línea?+
Con la línea de captura que el IMSS genera cada mes a través del SIPARE. Con ella pagas los $12,872 por transferencia o en el portal de tu banco, sin ir a ventanilla. Guarda el comprobante de cada mes.
¿Cuándo no conviene la Modalidad 40 con $89,156?+
No conviene si no alcanzas las 500 semanas mínimas de Ley 73, si ya cotizas con un patrón, si solo cotizaste bajo Ley 97 o si no puedes sostener $12,872 al mes durante varios años: dejar de pagar provoca la baja. También pierde sentido si te retiras a los 60 con pocas semanas, donde el factor de 75% recorta el beneficio.
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Fuentes
- Ley del Seguro Social (Arts. 28, 167, 170, 171 y 218) (consultado el 2026-09-02)
- INEGI, valor de la UMA 2026 (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre Modalidad 40 con salario base de $89,156 y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.