Modalidad 40 con salario de $75,000: cuota 2026 de $10,829 al mes
Cotizar en Modalidad 40 con $75,000 de salario base mensual cuesta $10,829 al mes durante 2026, resultado de aplicar el 14.438% del SBC que rige la continuación voluntaria regulada en el Art. 218 de la Ley del Seguro Social. Cinco años a la cuota 2026 suman $649,710; con la escalera de cuotas hasta 2030 el total sube a $747,864.
| Año | Porcentaje sobre el SBC | Cuota mensual | Costo anual | Acumulado |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | 14.438% | $10,829 | $129,942 | $129,942 |
| 2027 | 15.528% | $11,646 | $139,752 | $269,694 |
| 2028 (proyección) | 16.619% (proyección) | $12,464 | $149,571 | $419,265 |
| 2029 (proyección) | 17.710% (proyección) | $13,283 | $159,390 | $578,655 |
| 2030 (proyección) | 18.801% (proyección) | $14,101 | $169,209 | $747,864 |
| Total 5 años (2026 a 2030) | escalera de cuotas | $747,864 |
$75,000 de salario base son 21.0 UMA, prácticamente en el tope de 25 UMA ($89,156). La cuota 2026 es de $10,829 al mes, solo $2,043 menos que en el tope, y el efecto sobre la pensión es casi el máximo posible.
Para calcular la cuota se toma el salario base de cotización mensual y se aplica el porcentaje del año: 14.438% en 2026 y 15.528% en 2027 (Art. 218 LSS y Art. 36 del RACERF). Los años 2028 a 2030 se proyectan con el incremento promedio anual y aparecen etiquetados como proyección.
Más abajo encontrarás la tabla de cuotas por año, el costo acumulado a cinco años y una estimación de cuánto sube la pensión al cotizar cinco años con este salario base, con supuestos explícitos que puedes cambiar en el simulador.
Cómo se calcula la cuota de Modalidad 40 con $75,000 de salario base
El IMSS cobra la continuación voluntaria como un porcentaje del SBC que registras (Art. 218 LSS; la integración de las cuotas se detalla en el Art. 36 del RACERF). Con $75,000 mensuales el cálculo 2026 es $75,000 × 14.438% = $10,829; el SBC diario equivalente es $2,467.11, o 21.0 UMA.
Frente al tope de 25 UMA ($89,156 al mes, cuota de $12,872), un SBC de $75,000 representa el 84.1% y cuesta $2,043 menos cada mes. El Art. 28 LSS no permite ir por encima de 25 UMA.
Modalidad 40 solo cotiza para los seguros de invalidez y vida y de retiro, cesantía y vejez; no cubre enfermedades y maternidad. Por eso la cuota de $10,829 es menor que la cuota obrero patronal completa de un trabajador con el mismo salario.
Costo total a 5 años con salario base de $75,000
El costo a cinco años con $75,000 de salario base tiene dos lecturas. La conservadora, a cuota 2026 fija, suma $649,710. La realista, con la cuota creciente de cada año (2028 a 2030 proyectados), suma $747,864, es decir $98,154 más.
La proyección de 2028 a 2030 usa el incremento promedio anual de la cuota tras la reforma de 2020 (+1.091 puntos porcentuales). No es cuota publicada por el IMSS: cuando se conozca la cifra oficial de cada año, el simulador se actualiza y esta tabla con él.
Cuánto mejora la pensión con 5 años de Modalidad 40 a $75,000
Supuestos declarados: persona de 55 años con 1,000 semanas cotizadas y un último salario de $12,000, que cotiza 5 años en Modalidad 40 con $75,000 y se pensiona a los 60 (escenario A). El escenario B parte de 60 años y 1,500 semanas, con retiro a los 65. Ley 73, sin cónyuge ni hijos, factor de edad del Art. 171 LSS.
La tabla lo resume: $25,105 mensuales adicionales en el escenario A (pensión de $35,742 frente a $10,637 sin M40) y $58,140 en el escenario B ($68,777 frente a $10,637). La inversión de $649,710 se recupera en 26 y 12 meses respectivamente.
Insistimos en que son escenarios ilustrativos, no una resolución. El promedio de las últimas 250 semanas, la edad exacta al retiro y las asignaciones familiares mueven el resultado; por eso conviene validar la estrategia con una abogada antes de comprometer $10,829 al mes.
| Escenario | Pensión sin M40 | Pensión con M40 | Incremento mensual | Recuperas la inversión en |
|---|---|---|---|---|
| A: 55 años, 1,000 semanas, retiro a los 60 | $10,637 | $35,742 | $25,105 | 26 meses |
| B: 60 años, 1,500 semanas, retiro a los 65 | $10,637 | $68,777 | $58,140 | 12 meses |
¿Conviene otro salario base cerca de $75,000?
Bajar un escalón, a $70,000, reduce la cuota 2026 a $10,107 ($722 menos al mes) y deja el incremento de pensión del escenario B en $53,555, contra $58,140 con $75,000.
El siguiente punto de la escala, $80,000, cuesta $11,550 al mes en 2026, es decir $721 adicionales, y en el escenario B produce $62,725 de pensión frente a $58,140 con $75,000.
La regla general de la Modalidad 40 es que el rendimiento crece con el SBC porque el cálculo del Art. 167 LSS depende del salario promedio, mientras la cuota crece de forma lineal. Por eso, cuando el presupuesto lo permite, un escalón arriba suele rendir más de lo que cuesta; el simulador te deja comparar tu propio caso.
Requisitos, alta y pago con este salario base
El Art. 218 LSS exige tres cosas: haber cotizado bajo Ley 73, no tener un patrón que cotice por ti y pedir el alta dentro de los cinco años siguientes a la baja. Cumplidas, eliges el salario base (aquí, $75,000) y empiezas a pagar hacia adelante; no existe la Modalidad 40 retroactiva.
El alta se gestiona en la subdelegación del IMSS que corresponde a tu domicilio, con identificación oficial, CURP, NSS, comprobante de domicilio y el formato de solicitud (o escrito libre). Cada mes recibes una línea de captura para pagar $10,829 vía SIPARE, en banca en línea o en ventanilla bancaria.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se paga de Modalidad 40 en 2026 con un salario de $75,000?+
$10,829 mensuales: $75,000 × 14.438% (cuota 2026 de la continuación voluntaria, Art. 218 LSS). Al año son $129,942.
¿Existe la Modalidad 40 retroactiva?+
No se pueden comprar meses pasados. El IMSS registra el SBC elegido ($75,000 en esta página) a partir de la fecha de inscripción y cobra la cuota mes a mes hacia adelante. Lo que muchos llaman retroactiva es en realidad el plazo de cinco años para entrar tras la baja.
¿Cómo funciona la Modalidad 40 del IMSS?+
Tú sustituyes al patrón: eliges un salario base hasta 25 UMA (aquí $75,000), pagas la cuota mensual ($10,829 en 2026) y el IMSS registra semanas y salario como si siguieras trabajando. Ese salario alto en las últimas 250 semanas es lo que sube la pensión (Art. 167 LSS).
¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 al año con un salario de $75,000?+
Con pagos mensuales de $10,829, el año 2026 suma $129,942. El año 2027 sube a $139,752 porque el porcentaje pasa de 14.438% a 15.528%.
¿Cuál es el tope de la Modalidad 40 y qué tan lejos queda $75,000?+
25 UMA de $117.31 diarios por 30.4 días: $89,156 mensuales. Con $75,000 estás en 21.0 UMA, y subir hasta el tope implicaría pagar $12,872 en lugar de $10,829.
¿Quiénes pueden entrar a la Modalidad 40?+
Quien cotizó bajo Ley 73 (antes del 1 de julio de 1997), está dado de baja del régimen obligatorio y lo solicita dentro de los cinco años siguientes a la baja (Art. 218 LSS). El salario que registres, por ejemplo $75,000, lo eliges tú hasta 25 UMA.
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Fuentes
- Ley del Seguro Social (Arts. 28, 167, 170, 171 y 218) (consultado el 2026-09-02)
- INEGI, valor de la UMA 2026 (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre Modalidad 40 con salario base de $75,000 y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.