Pensión IMSS Ley 73 con 2,000 semanas cotizadas y salario de $60,000
Con 2,000 semanas cotizadas y un salario promedio de $60,000 al mes, la pensión IMSS Ley 73 a los 65 años es de $64,409 mensuales según la cuantía del Art. 167 de la Ley del Seguro Social de 1973 (13.00% de cuantía básica más 2.45% por cada uno de los 29.0 años arriba de 500 semanas). A los 60 años, con el factor del 75% del Art. 171, queda en $48,307.
| Edad de retiro | Factor Art. 171 | Cuantía calculada | Sin Modalidad 40 | Con Modalidad 40 (5 años al tope) |
|---|---|---|---|---|
| 60 años | 75% | $48,307 | $48,307 | $82,242 |
| 61 años | 80% | $51,527 | $51,527 | $87,725 |
| 62 años | 85% | $54,748 | $54,748 | $93,208 |
| 63 años | 90% | $57,968 | $57,968 | $98,691 |
| 64 años | 95% | $61,189 | $61,189 | $104,174 |
| 65 años | 100% | $64,409 | $64,409 | $109,656 |
Dos mil semanas equivalen a 38.5 años cotizados, prácticamente una vida laboral completa. Arriba de las 500 mínimas hay 1,500 semanas: 28 años completos más un residuo de 44 semanas que cuenta como año entero, en total 29.0 años de incremento a 2.45% cada uno. Los incrementos aportan $42,653 mensuales y la cuantía básica $7,804; con salario de $60,000 el resultado antes de asignaciones y decreto ya es de $50,458. Con 2,250 semanas y el mismo promedio de $60,000 corresponderían $73,797 a los 65; cinco años de continuación voluntaria con ese salario dejarían 2,260 semanas y $73,797.
Con $60,000 mensuales el salario diario es de $1,974, 16.82 veces la UMA, a dos terceras partes del tope de cotización de $89,156. Aplica el último renglón del Art. 167: 13.00% de cuantía básica y 2.45% por año de incremento sobre esos $1,974 diarios. Con 2,000 semanas la cuantía calculada a los 65 es de $64,409; para cotizar este salario en Modalidad 40 la cuota 2026 sería de $8,663 al mes. La pensión de $64,409 ya causa ISR sobre $10,916 al rebasar la exención de $53,493; cinco años de Modalidad 40 con el mismo salario darían $73,797 y al tope $109,656.
Con 2,000 semanas la cuantía calculada rebasa la mínima de $10,637 desde un salario promedio de $10,000 si te retiras a los 65, y desde $13,000 si lo haces a los 60 (múltiplos de $500 calculados con el motor). Con $60,000 de salario promedio se necesitan 520 semanas para que la cuantía rebase la mínima de $10,637 a los 65 años, y 620 semanas para rebasarla a los 60 (múltiplos de 10 calculados con el motor).
Paso a paso: de $60,000 de salario a $64,409 de pensión
Salario base: $60,000 entre 30.4 días son $1,974 diarios, 16.82 veces la UMA de $117, renglón del Art. 167 con cuantía básica de 13.00% e incremento anual de 2.45%. Cuantía: $7,804 mensuales de básica más $42,653 por 29.0 años de incremento; luego 15% de asignación o ayuda asistencial (Arts. 164 y 165) y 11% del decreto.
Edad: el Art. 171 aplica 75% a los 60 y 100% a los 65. Cuantía calculada por edad: 60 años $48,307; 61 años $51,527; 62 años $54,748; 63 años $57,968; 64 años $61,189; 65 años $64,409. La pensión calculada queda por encima de la mínima de $10,637 en todas las edades: $48,307 a los 60 con el factor del 75% y $64,409 a los 65 con el 100%, una diferencia de $16,102 al mes por esperar cinco años, $193,224 al año.
Pensión por edad de retiro con 2,000 semanas y $60,000
Con 29 años de incremento cada punto porcentual del factor de edad vale $644 mensuales: de $48,307 a los 60 a $64,409 a los 65.
Sin Modalidad 40: 60 años $48,307; 61 años $51,527; 62 años $54,748; 63 años $57,968; 64 años $61,189; 65 años $64,409. Con Modalidad 40 (5 años al tope): 60 años $82,242; 61 años $87,725; 62 años $93,208; 63 años $98,691; 64 años $104,174; 65 años $109,656.
Modalidad 40 con 2,000 semanas: cuota, aumento y recuperación
El escenario con Modalidad 40 supone cinco años (260 semanas) al tope de 25 UMA, $89,156 al mes, con cuota de $12,872 mensuales (14.438% en 2026; 15.528% en 2027). Con 2,260 semanas totales y el promedio de las últimas 250 al tope, la pensión a los 65 sube de $64,409 a $109,656: $45,247 más cada mes. Con 2,000 semanas la M40 agrega cinco años a 29 de incremento y lleva el promedio al tope: 1.7 veces la pensión, con $772,320 recuperados en 18 meses. Con $60,000 en M40 la cuota es $8,663 y la pensión $73,797; al tope, $109,656: $35,859 más por $4,209 adicionales de cuota.
Qué revisar antes de solicitar la pensión
Con $64,409 recibirías 107.3% de tu salario de $60,000, una tasa de reemplazo alta para el estándar de la Ley 73. Como $64,409 rebasa la exención de 15 UMA mensuales ($53,493, Art. 93 fracc. IV LISR), la pensión causa ISR sobre el excedente de $10,916; el neto lo puedes ver en la calculadora de ISR sobre pensión.
Con $60,000, además del promedio, revisa el ISR: la retención sobre $64,409 aplica desde el primer pago, y las aportaciones voluntarias deducibles pueden bajar la base gravable.
Desglose Premium ($99 MXN): este motor con tu constancia real. Y si tu historial no encaja en el supuesto de 2,000 semanas con $60,000, escríbele por WhatsApp a la Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica; ella revisa tu caso y te dice qué procede.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la pensión IMSS Ley 73 con 2,000 semanas y $60,000?+
Salario diario promedio $1,974 (16.82 UMA) por 13.00% de cuantía básica más 2.45% por cada uno de los 29.0 años de incremento (Art. 167), más 15% de asignación o ayuda asistencial (Arts. 164 y 165), por 1.11 del decreto y por el factor de edad del Art. 171: $64,409 a los 65 y $48,307 a los 60.
¿Cómo puedo obtener la pensión más alta posible con este historial?+
Tres palancas mueven el resultado de $64,409: la edad (de 60 a 65 pasa del 75% al 100% del Art. 171, de $48,307 a $64,409), el salario promedio de las últimas 250 semanas (subir $1,974 diarios al tope de $89,156 mensuales con Modalidad 40) y las semanas (cada 52 adicionales suman 2.45% del salario diario). Con las tres al máximo el escenario llega a $109,656.
¿Dónde verifico que de verdad tengo estas semanas cotizadas?+
En la constancia de semanas cotizadas del IMSS (en línea con NSS, CURP y correo). Con 2,000 semanas es común que falten periodos anteriores a 1982 o de patrones que ya no existen; cada 52 semanas no reconocidas restan 2.45% de $1,974 diarios a la cuantía, unos $1,877 mensuales a los 65.
¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 y cuánto sube la pensión con salario de $60,000?+
Al tope de 25 UMA la cuota 2026 es de $12,872 mensuales (14.438% de $89,156); registrando tus $60,000 sería de $8,663. Como ya estás en el último renglón de la tabla, la ganancia viene de las 260 semanas extra y del promedio al tope: a los 65 la pensión pasa de $64,409 a $109,656.
¿Me conviene pensionarme a los 60 o esperar a los 65 con 2,000 semanas?+
A los 60 recibes $48,307; a los 62, $54,748; a los 63, $57,968; a los 65, $64,409. Esperar cinco años deja de cobrar $2,898,420 y gana $16,102 al mes de por vida; el punto de equilibrio llega unos 180 meses después de los 65. Pesa tu salud, si sigues trabajando y si puedes cotizar M40 mientras esperas.
¿Una pensión de $64,409 paga ISR?+
Sí. Como $64,409 rebasa la exención de 15 UMA mensuales ($53,493, Art. 93 fracc. IV LISR), la pensión causa ISR sobre el excedente de $10,916; el neto lo puedes ver en la calculadora de ISR sobre pensión. El IMSS retiene el impuesto y entrega el neto; el desglose Premium muestra la retención mes a mes.
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Fuentes
- Ley del Seguro Social de 1973 (Arts. 164, 165, 167, 168 y 171) (consultado el 2026-09-02)
- INEGI, valor de la UMA 2026 (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, salario mínimo general 2026 (consultado el 2026-09-02)
- Motor de paridad Excel RIVENZA (calculadora de pensión IMSS) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre pensión IMSS con 2,000 semanas y salario de $60,000 y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.