Pensión IMSS Ley 73 con 600 semanas cotizadas y salario de $75,000
Con 600 semanas cotizadas y un salario promedio de $75,000 al mes, la pensión IMSS Ley 73 a los 65 años es de $17,146 mensuales según la cuantía del Art. 167 de la Ley del Seguro Social de 1973 (13.00% de cuantía básica más 2.45% por cada uno de los 2.0 años arriba de 500 semanas). A los 60 años, con el factor del 75% del Art. 171, queda en $12,860.
| Edad de retiro | Factor Art. 171 | Cuantía calculada | Sin Modalidad 40 | Con Modalidad 40 (5 años al tope) |
|---|---|---|---|---|
| 60 años | 75% | $12,860 | $12,860 | $25,749 |
| 61 años | 80% | $13,717 | $13,717 | $27,465 |
| 62 años | 85% | $14,574 | $14,574 | $29,182 |
| 63 años | 90% | $15,432 | $15,432 | $30,898 |
| 64 años | 95% | $16,289 | $16,289 | $32,615 |
| 65 años | 100% | $17,146 | $17,146 | $34,332 |
Las 600 semanas superan el mínimo de 500 por 100 semanas, que el IMSS convierte en 2.0 años de incremento (un año completo de 52 semanas más un residuo de 48, que cuenta como año entero al pasar de 26). Cada uno de esos años añade 2.45% del salario diario a la cuantía básica de 13.00%. Es un historial corto, típico de quien cotizó unos 11.5 años y luego trabajó por su cuenta; el margen sobre el mínimo es cómodo para el derecho, pero la cuantía sigue dependiendo casi por completo del salario. Faltan 150 semanas para el siguiente escalón de esta guía, 750, que con el mismo salario de $75,000 pagaría $24,187 a los 65; cinco años de Modalidad 40 con tu salario actual llevarían el historial a 860 semanas y la pensión a $28,881.
$75,000 al mes equivalen a $2,467 diarios, 21.03 UMA, cerca del tope de 25 UMA ($89,156). La tabla del Art. 167 aplica 13.00% de cuantía básica y 2.45% por año de incremento; con salarios así, la pensión calculada puede cruzar la exención de ISR de 15 UMA ($53,493) cuando el historial es largo. Con 600 semanas el resultado a los 65 es de $17,146, todavía exento; faltan $14,156 mensuales para el tope. Cada año adicional de cotización con este promedio suma $2,347 mensuales; con Modalidad 40 al mismo salario el resultado tras cinco años sería $28,881 y al tope $34,332, una diferencia de $5,451.
Con 600 semanas la cuantía calculada rebasa la mínima de $10,637 desde un salario promedio de $47,000 si te retiras a los 65, y desde $62,500 si lo haces a los 60 (múltiplos de $500 calculados con el motor). Con $75,000 de salario promedio se necesitan 500 semanas para que la cuantía rebase la mínima de $10,637 a los 65 años, y 530 semanas para rebasarla a los 60 (múltiplos de 10 calculados con el motor).
Paso a paso: de $75,000 de salario a $17,146 de pensión
Salario base: $75,000 entre 30.4 días son $2,467 diarios, 21.03 veces la UMA de $117, renglón del Art. 167 con cuantía básica de 13.00% e incremento anual de 2.45%. Cuantía: $9,755 mensuales de básica más $3,677 por 2.0 años de incremento; luego 15% de asignación o ayuda asistencial (Arts. 164 y 165) y 11% del decreto.
Edad: el Art. 171 aplica 75% a los 60 y 100% a los 65. Cuantía calculada por edad: 60 años $12,860; 61 años $13,717; 62 años $14,574; 63 años $15,432; 64 años $16,289; 65 años $17,146. La pensión calculada queda por encima de la mínima de $10,637 en todas las edades: $12,860 a los 60 con el factor del 75% y $17,146 a los 65 con el 100%, una diferencia de $4,286 al mes por esperar cinco años, $51,432 al año.
Pensión por edad de retiro con 600 semanas y $75,000
Con dos años de incremento la reducción por edad pesa más que las semanas: la cuantía calculada cae de $17,146 a los 65 a $12,860 a los 60, $4,286 de diferencia que ningún aumento de semanas compensa en el corto plazo.
Sin Modalidad 40: 60 años $12,860; 61 años $13,717; 62 años $14,574; 63 años $15,432; 64 años $16,289; 65 años $17,146. Con Modalidad 40 (5 años al tope): 60 años $25,749; 61 años $27,465; 62 años $29,182; 63 años $30,898; 64 años $32,615; 65 años $34,332.
Modalidad 40 con 600 semanas: cuota, aumento y recuperación
El escenario con Modalidad 40 supone cinco años (260 semanas) al tope de 25 UMA, $89,156 al mes, con cuota de $12,872 mensuales (14.438% en 2026; 15.528% en 2027). Con 860 semanas totales y el promedio de las últimas 250 al tope, la pensión a los 65 sube de $17,146 a $34,332: $17,185 más cada mes. Con 600 semanas el efecto principal es sobre el promedio: las 260 semanas al tope superan las 250 que el IMSS promedia, el salario original deja de contar y la pensión queda en 2.0 veces la actual; $772,320 de cuotas se recuperan en 45 meses. Registrar $75,000 (cuota $10,829) rinde $28,881; los $14,156 que faltan para el tope cuestan $2,044 más y valen $5,451.
Qué revisar antes de solicitar la pensión
$17,146 son apenas 22.9% de tu salario de $75,000: el promedio de las últimas 250 semanas y los años de incremento son los dos números que más conviene revisar antes de solicitar.
A $75,000 el tope de 25 UMA queda a $14,156; si en algún año reciente cotizaste al tope, el promedio real es mayor a $2,467 diarios y la pensión supera los $17,146 de esta página.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la pensión IMSS Ley 73 con 600 semanas y $75,000?+
Salario diario promedio $2,467 (21.03 UMA) por 13.00% de cuantía básica más 2.45% por cada uno de los 2.0 años de incremento (Art. 167), más 15% de asignación o ayuda asistencial (Arts. 164 y 165), por 1.11 del decreto y por el factor de edad del Art. 171: $17,146 a los 65 y $12,860 a los 60.
¿Cómo puedo obtener la pensión más alta posible con este historial?+
Tres palancas mueven el resultado de $17,146: la edad (de 60 a 65 pasa del 75% al 100% del Art. 171, de $12,860 a $17,146), el salario promedio de las últimas 250 semanas (subir $2,467 diarios al tope de $89,156 mensuales con Modalidad 40) y las semanas (cada 52 adicionales suman 2.45% del salario diario). Con las tres al máximo el escenario llega a $34,332.
Tengo 600 semanas cotizadas, ¿me puedo pensionar?+
Sí: superas por 100 el mínimo de 500 de la Ley 73 y solo falta la edad (60 para cesantía, 65 para vejez) y estar dado de baja. Con $75,000 la pensión es de $12,860 a los 60 y $17,146 a los 65; confirma las 600 semanas en tu constancia antes de solicitar.
¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 y cuánto sube la pensión con salario de $75,000?+
Al tope de 25 UMA la cuota 2026 es de $12,872 mensuales (14.438% de $89,156); registrando tus $75,000 sería de $10,829. Como ya estás en el último renglón de la tabla, la ganancia viene de las 260 semanas extra y del promedio al tope: a los 65 la pensión pasa de $17,146 a $34,332.
¿Me conviene pensionarme a los 60 o esperar a los 65 con 600 semanas?+
A los 60 recibes $12,860; a los 62, $14,574; a los 63, $15,432; a los 65, $17,146. Esperar cinco años deja de cobrar $771,600 y gana $4,286 al mes de por vida; el punto de equilibrio llega unos 180 meses después de los 65. Pesa tu salud, si sigues trabajando y si puedes cotizar M40 mientras esperas.
¿Qué pasa con mi AFORE si me pensiono por Ley 73?+
La pensión de $17,146 la paga el Gobierno Federal vía IMSS, no tu AFORE. Al pensionarte por Ley 73 retiras en una exhibición SAR 92 y la subcuenta de retiro; cesantía y vejez pasan al Gobierno para financiar la pensión, y vivienda se entrega si no la usaste. Con 600 semanas el saldo depende de cuántas cotizaste desde 1997.
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Fuentes
- Ley del Seguro Social de 1973 (Arts. 164, 165, 167, 168 y 171) (consultado el 2026-09-02)
- INEGI, valor de la UMA 2026 (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, salario mínimo general 2026 (consultado el 2026-09-02)
- Motor de paridad Excel RIVENZA (calculadora de pensión IMSS) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre pensión IMSS con 600 semanas y salario de $75,000 y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.