Pensión IMSS Ley 73 con 750 semanas cotizadas y salario de $10,000
Con 750 semanas cotizadas y un salario promedio de $10,000 al mes, la pensión IMSS Ley 73 a los 65 años es de $10,637 mensuales según la cuantía del Art. 167 de la Ley del Seguro Social de 1973 (27.83% de cuantía básica más 2.03% por cada uno de los 5.0 años arriba de 500 semanas, que da $4,853 y se eleva a la mínima). A los 60 años, con el factor del 75% del Art. 171, queda en $10,637, que es la pensión mínima de 2026.
| Edad de retiro | Factor Art. 171 | Cuantía calculada | Sin Modalidad 40 | Con Modalidad 40 (5 años al tope) |
|---|---|---|---|---|
| 60 años | 75% | $3,640 | $10,637 (mínima) | $32,026 |
| 61 años | 80% | $3,882 | $10,637 (mínima) | $34,161 |
| 62 años | 85% | $4,125 | $10,637 (mínima) | $36,296 |
| 63 años | 90% | $4,367 | $10,637 (mínima) | $38,431 |
| 64 años | 95% | $4,610 | $10,637 (mínima) | $40,566 |
| 65 años | 100% | $4,853 | $10,637 (mínima) | $42,701 |
Con 750 semanas cotizadas, unos 14.4 años de trabajo registrado, acumulas 250 semanas arriba del mínimo: 5.0 años de incremento a razón de 2.03% por año sobre el salario diario. Es la misma cantidad de semanas que el IMSS promedia para fijar tu salario base, así que aquí todo el historial pesa en el promedio y cualquier periodo con salario bajo, por antiguo que sea, arrastra el resultado hacia abajo. Sumar 250 semanas más (llegar a 1,000) con el mismo salario de $10,000 llevaría la pensión a los 65 a $10,637; cinco años de continuación voluntaria con ese salario, a 1,010 semanas y $10,637.
$10,000 mensuales equivalen a $329 diarios, 2.80 veces la UMA. La tabla del Art. 167 asigna a ese rango una cuantía básica de 27.83% del salario diario, un porcentaje que baja conforme sube el salario; en este nivel la pensión calculada ($4,853 a los 65 con 750 semanas) compite de cerca con el piso mínimo salvo que las semanas sean muchas. La cuota de Modalidad 40 registrando estos mismos $10,000 sería de $1,444 al mes. $10,000 quedan apenas $423 por encima del salario mínimo mensual de $9,577; la pensión mínima de $10,637 supera a este salario, de modo que el piso paga 106.4% del ingreso.
Con 750 semanas la cuantía calculada rebasa la mínima de $10,637 desde un salario promedio de $33,000 si te retiras a los 65, y desde $44,000 si lo haces a los 60 (múltiplos de $500 calculados con el motor). Con $10,000 de salario promedio se necesitan 1,920 semanas para que la cuantía rebase la mínima de $10,637 a los 65 años, y 2,610 semanas para rebasarla a los 60 (múltiplos de 10 calculados con el motor).
Por qué con 750 semanas y $10,000 aplica la pensión mínima
$10,000 entre 30.4 días son $329 diarios, 2.80 UMA: cuantía básica de 27.83% ($2,785 al mes) más 5.0 años de incremento a 2.03% ($1,017), por 1.15 de asignación y 1.11 del decreto, dan $4,853 a los 65. Cuantía calculada por edad: 60 años $3,640; 61 años $3,882; 62 años $4,125; 63 años $4,367; 64 años $4,610; 65 años $4,853. Ninguna llega a $10,637, así que el Art. 168 LSS 73 manda.
En esta combinación la fórmula del Art. 167 produce $4,853 a los 65 años y $3,640 a los 60, siempre menos que la pensión mínima de $10,637 (un salario mínimo de $315 diarios por 365 días, más 11%, entre 12, Art. 168 LSS 73), así que el IMSS paga $10,637 a cualquier edad de retiro entre 60 y 65: con 750 semanas y $10,000 la edad no cambia el monto.
Pensión por edad de retiro con 750 semanas y $10,000
Cinco años de incremento apenas suavizan el factor de edad: de $4,853 a los 65 a $3,640 a los 60; con $10,000 de promedio la palanca más eficiente sigue siendo el salario de las últimas 250 semanas.
Sin Modalidad 40 la pensión pagada es $10,637 a cualquier edad. Con Modalidad 40 (5 años al tope): 60 años $32,026; 61 años $34,161; 62 años $36,296; 63 años $38,431; 64 años $40,566; 65 años $42,701.
Modalidad 40 con 750 semanas: cuota, aumento y recuperación
El escenario con Modalidad 40 supone cinco años (260 semanas) al tope de 25 UMA, $89,156 al mes, con cuota de $12,872 mensuales (14.438% en 2026; 15.528% en 2027). Con 1,010 semanas totales y el promedio de las últimas 250 al tope, la pensión a los 65 sube de $10,637 a $42,701: $32,065 más cada mes. A 750 semanas la continuación voluntaria deja el historial en 1,010 y sustituye el promedio completo; el múltiplo es de 4.0 veces y los $772,320 invertidos regresan en 25 meses de pensión. Con tu salario de $10,000 registrado la cuota bajaría a $1,444, pero 1,010 semanas a ese promedio dan $10,637; el tope cuesta $12,872 y produce $42,701.
Qué revisar antes de solicitar la pensión
Con $10,637 recibirías 106.4% de tu salario de $10,000, una tasa de reemplazo alta para el estándar de la Ley 73.
Con $10,000 conviene comprobar que el patrón cotizó el salario real y no el mínimo; una diferencia de $2,000 en el promedio cambia la cuantía calculada de $4,853 y acerca el historial a las 1,920 semanas que sacan del piso.
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Preguntas frecuentes
¿Por qué con 750 semanas y $10,000 me toca la pensión mínima?+
Porque la fórmula del Art. 167 da $4,853 a los 65 años ($329 diarios por 27.83% de cuantía básica, más 5.0 años de incremento, más 15% de asignación y 11% del decreto) y el Art. 168 LSS 73 fija un piso de $10,637; el IMSS paga el mayor de los dos.
¿Cuántas semanas necesito para superar la pensión mínima con $10,000 de salario?+
1,920 semanas si te retiras a los 65 y 2,610 si lo haces a los 60. Con 750 te faltan 1,170 para los 65, cada 52 semanas suman 2.03% de $329 diarios.
¿Qué salario necesito para que la fórmula supere la mínima con 750 semanas?+
Un promedio de $33,000 en las últimas 250 semanas a los 65 y de $44,000 a los 60. Con $10,000 estás $23,000 por debajo del umbral de 65 años; la Modalidad 40 permite registrar hasta $89,156.
¿Cómo calculo mi pensión con Modalidad 40 en este caso?+
Con la misma fórmula y dos cambios: el promedio sube de $329 diarios al tope de $2,933 (25 UMA) y se agregan 260 semanas, de 750 a 1,010. La pensión a los 65 va de $10,637 a $42,701 pagando $12,872 al mes cinco años; registrar solo tus $10,000 costaría $1,444 pero subiría mucho menos.
¿Qué edad necesito para pensionarme por Ley 73 y cambia algo esperar?+
La cesantía en edad avanzada se abre a los 60 años y la vejez a los 65 (Arts. 154 y 162 LSS 73). Con 750 semanas y $10,000 la pensión es de $10,637 a cualquier edad porque el piso cubre la reducción del Art. 171 (la cuantía calculada va de $3,640 a $4,853); esperar solo sirve si en esos años sumas semanas o subes el promedio.
¿Cuándo no conviene la Modalidad 40 con 750 semanas y $10,000?+
Cuando se registra un salario que no saca la cuantía del piso: cinco años de M40 con tus mismos $10,000 (cuota de $1,444 al mes, 1,010 semanas) dejarían la pensión a los 65 en $10,637, es decir, seguirías en la mínima y las cuotas no rendirían. Registrar el tope es lo que la lleva a $42,701.
Sigue leyendo
Fuentes
- Ley del Seguro Social de 1973 (Arts. 164, 165, 167, 168 y 171) (consultado el 2026-09-02)
- INEGI, valor de la UMA 2026 (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, salario mínimo general 2026 (consultado el 2026-09-02)
- Motor de paridad Excel RIVENZA (calculadora de pensión IMSS) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre pensión IMSS con 750 semanas y salario de $10,000 y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.