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Pensión IMSS Ley 73 · cálculo 2026

Pensión IMSS Ley 73 con 750 semanas cotizadas y salario de $60,000

Respuesta rápida

Con 750 semanas cotizadas y un salario promedio de $60,000 al mes, la pensión IMSS Ley 73 a los 65 años es de $19,350 mensuales según la cuantía del Art. 167 de la Ley del Seguro Social de 1973 (13.00% de cuantía básica más 2.45% por cada uno de los 5.0 años arriba de 500 semanas). A los 60 años, con el factor del 75% del Art. 171, queda en $14,512.

Pensión a los 65 años con 750 semanas y salario de $60,000$19,350 al mes (32.3% del salario)
Pensión mensual Ley 73 con 750 semanas y salario de $60,000, por edad de retiro
Edad de retiroFactor Art. 171Cuantía calculadaSin Modalidad 40Con Modalidad 40 (5 años al tope)
60 años75%$14,512$14,512$32,026
61 años80%$15,480$15,480$34,161
62 años85%$16,447$16,447$36,296
63 años90%$17,415$17,415$38,431
64 años95%$18,382$18,382$40,566
65 años100%$19,350$19,350$42,701
Pensión bruta mensual antes de ISR, con asignación familiar o ayuda asistencial del 15% (Arts. 164 y 165 LSS 73) y el 11% del decreto. "Cuantía calculada" es el resultado de la fórmula antes del piso; "mínima" indica que se paga $10,637. El escenario con M40 supone 260 semanas al tope de 25 UMA ($89,156 al mes).
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Con 750 semanas cotizadas, unos 14.4 años de trabajo registrado, acumulas 250 semanas arriba del mínimo: 5.0 años de incremento a razón de 2.45% por año sobre el salario diario. Es la misma cantidad de semanas que el IMSS promedia para fijar tu salario base, así que aquí todo el historial pesa en el promedio y cualquier periodo con salario bajo, por antiguo que sea, arrastra el resultado hacia abajo. Sumar 250 semanas más (llegar a 1,000) con el mismo salario de $60,000 llevaría la pensión a los 65 a $28,737; cinco años de continuación voluntaria con ese salario, a 1,010 semanas y $28,737.

Con $60,000 mensuales el salario diario es de $1,974, 16.82 veces la UMA, a dos terceras partes del tope de cotización de $89,156. Aplica el último renglón del Art. 167: 13.00% de cuantía básica y 2.45% por año de incremento sobre esos $1,974 diarios. Con 750 semanas la cuantía calculada a los 65 es de $19,350; para cotizar este salario en Modalidad 40 la cuota 2026 sería de $8,663 al mes. La pensión de $19,350 queda exenta de ISR (límite $53,493); cinco años de Modalidad 40 con el mismo salario darían $28,737 y al tope $42,701.

Con 750 semanas la cuantía calculada rebasa la mínima de $10,637 desde un salario promedio de $33,000 si te retiras a los 65, y desde $44,000 si lo haces a los 60 (múltiplos de $500 calculados con el motor). Con $60,000 de salario promedio se necesitan 520 semanas para que la cuantía rebase la mínima de $10,637 a los 65 años, y 620 semanas para rebasarla a los 60 (múltiplos de 10 calculados con el motor).

Paso a paso: de $60,000 de salario a $19,350 de pensión

Salario base: $60,000 entre 30.4 días son $1,974 diarios, 16.82 veces la UMA de $117, renglón del Art. 167 con cuantía básica de 13.00% e incremento anual de 2.45%. Cuantía: $7,804 mensuales de básica más $7,354 por 5.0 años de incremento; luego 15% de asignación o ayuda asistencial (Arts. 164 y 165) y 11% del decreto.

Edad: el Art. 171 aplica 75% a los 60 y 100% a los 65. Cuantía calculada por edad: 60 años $14,512; 61 años $15,480; 62 años $16,447; 63 años $17,415; 64 años $18,382; 65 años $19,350. La pensión calculada queda por encima de la mínima de $10,637 en todas las edades: $14,512 a los 60 con el factor del 75% y $19,350 a los 65 con el 100%, una diferencia de $4,838 al mes por esperar cinco años, $58,056 al año.

Pensión por edad de retiro con 750 semanas y $60,000

Cinco años de incremento apenas suavizan el factor de edad: de $19,350 a los 65 a $14,512 a los 60; con $60,000 de promedio la palanca más eficiente sigue siendo el salario de las últimas 250 semanas.

Sin Modalidad 40: 60 años $14,512; 61 años $15,480; 62 años $16,447; 63 años $17,415; 64 años $18,382; 65 años $19,350. Con Modalidad 40 (5 años al tope): 60 años $32,026; 61 años $34,161; 62 años $36,296; 63 años $38,431; 64 años $40,566; 65 años $42,701.

Modalidad 40 con 750 semanas: cuota, aumento y recuperación

El escenario con Modalidad 40 supone cinco años (260 semanas) al tope de 25 UMA, $89,156 al mes, con cuota de $12,872 mensuales (14.438% en 2026; 15.528% en 2027). Con 1,010 semanas totales y el promedio de las últimas 250 al tope, la pensión a los 65 sube de $19,350 a $42,701: $23,351 más cada mes. A 750 semanas la continuación voluntaria deja el historial en 1,010 y sustituye el promedio completo; el múltiplo es de 2.2 veces y los $772,320 invertidos regresan en 34 meses de pensión. Con $60,000 en M40 la cuota es $8,663 y la pensión $28,737; al tope, $42,701: $13,964 más por $4,209 adicionales de cuota.

Qué revisar antes de solicitar la pensión

$19,350 son apenas 32.3% de tu salario de $60,000: el promedio de las últimas 250 semanas y los años de incremento son los dos números que más conviene revisar antes de solicitar.

Con $60,000, además del promedio, revisa el ISR: $19,350 queda debajo de la exención de $53,493, y las aportaciones voluntarias deducibles pueden bajar la base gravable.

Desglose Premium ($99 MXN): este motor con tu constancia real. Y si tu historial no encaja en el supuesto de 750 semanas con $60,000, escríbele por WhatsApp a la Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica; ella revisa tu caso y te dice qué procede.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula la pensión IMSS Ley 73 con 750 semanas y $60,000?+

Salario diario promedio $1,974 (16.82 UMA) por 13.00% de cuantía básica más 2.45% por cada uno de los 5.0 años de incremento (Art. 167), más 15% de asignación o ayuda asistencial (Arts. 164 y 165), por 1.11 del decreto y por el factor de edad del Art. 171: $19,350 a los 65 y $14,512 a los 60.

¿Cómo puedo obtener la pensión más alta posible con este historial?+

Tres palancas mueven el resultado de $19,350: la edad (de 60 a 65 pasa del 75% al 100% del Art. 171, de $14,512 a $19,350), el salario promedio de las últimas 250 semanas (subir $1,974 diarios al tope de $89,156 mensuales con Modalidad 40) y las semanas (cada 52 adicionales suman 2.45% del salario diario). Con las tres al máximo el escenario llega a $42,701.

Tengo 750 semanas cotizadas, ¿me puedo pensionar?+

Sí: superas por 250 el mínimo de 500 de la Ley 73 y solo falta la edad (60 para cesantía, 65 para vejez) y estar dado de baja. Con $60,000 la pensión es de $14,512 a los 60 y $19,350 a los 65; confirma las 750 semanas en tu constancia antes de solicitar.

¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 y cuánto sube la pensión con salario de $60,000?+

Al tope de 25 UMA la cuota 2026 es de $12,872 mensuales (14.438% de $89,156); registrando tus $60,000 sería de $8,663. Como ya estás en el último renglón de la tabla, la ganancia viene de las 260 semanas extra y del promedio al tope: a los 65 la pensión pasa de $19,350 a $42,701.

¿Me conviene pensionarme a los 60 o esperar a los 65 con 750 semanas?+

A los 60 recibes $14,512; a los 62, $16,447; a los 63, $17,415; a los 65, $19,350. Esperar cinco años deja de cobrar $870,720 y gana $4,838 al mes de por vida; el punto de equilibrio llega unos 180 meses después de los 65. Pesa tu salud, si sigues trabajando y si puedes cotizar M40 mientras esperas.

¿Qué pasa con mi AFORE si me pensiono por Ley 73?+

La pensión de $19,350 la paga el Gobierno Federal vía IMSS, no tu AFORE. Al pensionarte por Ley 73 retiras en una exhibición SAR 92 y la subcuenta de retiro; cesantía y vejez pasan al Gobierno para financiar la pensión, y vivienda se entrega si no la usaste. Con 750 semanas el saldo depende de cuántas cotizaste desde 1997.

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Importante: Estimación con el motor de paridad Excel de RIVENZA a valores 2026 (UMA $117, salario mínimo $315). No sustituye la resolución del IMSS ni una asesoría con tu historial real.

Fuentes

A
Abogada titular · 34 años de experiencia jurídica · Actualizado 2026-09-02
Habla con la abogada titular

Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede

La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre pensión IMSS con 750 semanas y salario de $60,000 y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.