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Pensión IMSS Ley 73 · edad de retiro 62 años

Pensión IMSS a los 62 años con 2,500 semanas cotizadas: tabla por salario

Respuesta rápida

A los 62 años el Art. 171 de la Ley del Seguro Social de 1973 paga el 85% de la cuantía, y con 2,500 semanas cotizadas y un salario promedio de $20,000 la pensión IMSS es de $23,284 mensuales; con $8,000 de salario corresponden $10,637 y con $89,000 (tope de 25 UMA) $103,698.

Factor de edad a los 62 años y pensión con 2,500 semanas y salario de $20,00085% · $23,284 al mes
Pensión mensual Ley 73 a los 62 años (factor 85%) con 2,500 semanas, por salario
Salario mensualVeces UMACuantía calculadaSin Modalidad 40% del salarioCon Modalidad 40 (5 años al tope)
$8,0002.24$9,141$10,637 (mínima)133.0%$115,736
$10,0002.80$11,518$11,518115.2%$115,736
$12,0003.36$13,866$13,866115.5%$115,736
$15,0004.21$17,395$17,395116.0%$115,736
$20,0005.61$23,284$23,284116.4%$115,736
$25,0007.01$29,129$29,129116.5%$115,736
$30,0008.41$34,954$34,954116.5%$115,736
$40,00011.22$46,606$46,606116.5%$115,736
$50,00014.02$58,257$58,257116.5%$115,736
$60,00016.82$69,908$69,908116.5%$115,736
$75,00021.03$87,386$87,386116.5%$115,736
$89,00024.96$103,698$103,698116.5%$115,736
Pensión bruta antes de ISR, con 15% de asignación o ayuda asistencial (Arts. 164 y 165 LSS 73) y el 11% del decreto. "Cuantía calculada" es la fórmula antes del piso; "mínima" indica que se paga $10,637. $89,000 es prácticamente el tope de 25 UMA ($89,156).
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Con 62 años el Art. 171 reconoce el 85% de la cuantía. Es una edad intermedia frecuente: quien se quedó sin trabajo a los 60 y cotizó dos años más de Modalidad 40 suele solicitar aquí. Con 2,500 semanas y salario de $20,000 corresponden $23,284 mensuales; esperar a los 65 añadiría $4,108 al mes. La ventaja de los 62 es que los dos años de espera se financian solos si en ese lapso se cotiza: 104 semanas más de incremento y, si el salario registrado es alto, un promedio de 250 semanas ya renovado casi por la mitad. En el tope la pensión a esta edad es de $103,698; con $8,000, $10,637.

Con 2,500 semanas (48.1 años cotizados, un historial casi ininterrumpido) los 38.5 años de incremento pesan más que la cuantía básica. A los 62 años con $20,000 corresponden $23,284; con salario en el tope, $103,698, ya por encima de la exención de ISR de $53,493; con $8,000, $10,637. La mínima solo aplica por debajo de $9,500 de salario. Cinco años más de cotización con $20,000 darían $25,906.

Qué significa el factor del 85% a los 62 años

El Art. 171 de la Ley 73 reduce la cuantía de la cesantía según la edad al solicitar (60 años 75%, 61 años 80%, 62 años 85%, 63 años 90%, 64 años 95%, 65 años 100%), después del 11% del decreto y antes de comparar contra la mínima de $10,637.

Con el 85% la cuantía calculada por salario es: $8,000 da $9,141; $10,000 da $11,518; $12,000 da $13,866; $15,000 da $17,395; $20,000 da $23,284; $25,000 da $29,129; $30,000 da $34,954; $40,000 da $46,606; $50,000 da $58,257; $60,000 da $69,908; $75,000 da $87,386; $89,000 da $103,698. 1 de los 12 quedan en la mínima de $10,637 con 2,500 semanas; el salario más bajo, $8,000, produce $9,141 antes del piso.

Con 2,500 semanas el historial ya no crece de forma relevante y el factor del 85% es la única variable: $23,284 calculados a los 62 años con $20,000, $27,392 a los 65 y $20,544 a los 60, una brecha total de $6,848 entre los extremos.

Modalidad 40 a los 62 años con 2,500 semanas

Quien planea solicitar a los 62 puede cotizar Modalidad 40 de los 57 a los 62, o combinar tres años antes de los 60 con dos después; el total de cuotas es el mismo ($772,320) y el 85% se aplica sobre la cuantía renovada. Cinco años de Modalidad 40 al tope de 25 UMA ($89,156 al mes, cuota de $12,872 mensuales al 14.438% en 2026, 15.528% en 2027) llevan el promedio de las últimas 250 semanas al tope y suman 260 semanas: de 2,500 a 2,760. A los 62 años, con el factor del 85%, la pensión pasa de $23,284 a $115,736 con salario de $20,000, y las cuotas de los cinco años ($772,320) se recuperan en unos 9 meses. Registrando solo $20,000 (cuota de $2,888) el resultado sería $25,906. Como el escenario al tope supone el promedio al máximo, el monto con M40 es el mismo para todos los salarios de la tabla.

Cuándo solicitar y qué llevar

A los 62 años la pensión es de cesantía en edad avanzada (Art. 154 LSS 73): exige estar dado de baja del régimen obligatorio al solicitar, además de las 500 semanas. Con $20,000 el resultado a los 62 años es $23,284; con $89,000, $103,698.

Con 2,500 semanas el historial cubre casi toda la vida laboral y la única revisión pendiente es el promedio: a los 62 años $8,000 da $10,637 y el tope $103,698. Si en los últimos cinco años hubo semanas por debajo de $658 diarios, la cifra de $23,284 con $20,000 baja en proporción.

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Preguntas frecuentes

¿Puedo pensionarme a los 62 años con 2,500 semanas cotizadas?+

Sí, por cesantía en edad avanzada: se abre a los 60 años con 500 semanas (Art. 154 LSS 73) y con 2,500 semanas tienes 2,000 de sobra. A los 62 el factor del Art. 171 es del 85%, así que con salario de $20,000 recibirías $23,284 en lugar de los $27,392 que corresponderían a los 65. Debes estar dado de baja al momento de solicitar.

¿Cómo se calcula la pensión IMSS a los 62 años con 2,500 semanas?+

Cuantía básica del Art. 167 sobre el salario diario promedio de las últimas 250 semanas (topado a 25 UMA), más 38.5 años de incremento por las semanas arriba de 500, más 15% de asignación o ayuda asistencial (Arts. 164 y 165), por 1.11 del decreto y por 85% del Art. 171. Con $20,000 la cuantía calculada es $23,284 y se paga $23,284; con $8,000, $9,141 y $10,637; con $89,000, $103,698 y $103,698.

¿Cuál es la pensión mínima a los 62 años y a quién le toca?+

$10,637 mensuales en 2026: salario mínimo de $315 por 365 días, más 11%, entre 12 (Art. 168 LSS 73). A los 62 años con 2,500 semanas la reciben quienes tienen un salario promedio menor a $9,500; con $8,000 la fórmula da $9,141 y el IMSS paga $10,637.

¿Me conviene pensionarme a los 62 o esperar a los 65?+

A los 62 cobras $23,284 (85%); a los 65, $27,392 (100%) con salario de $20,000. Adelantarte 3 años te da $838,224 que de otro modo no cobrarías; esperar te da $4,108 más al mes de por vida, y el punto de equilibrio llega unos 204 meses después de los 65. Si en esos años puedes cotizar Modalidad 40, la espera suele rendir más.

¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 y cuánto sube la pensión a los 62 años?+

Al tope de 25 UMA la cuota 2026 es de $12,872 al mes (14.438% de $89,156); en 2027 sube al 15.528%. Cinco años al tope agregan 260 semanas y ponen el promedio en el máximo: a los 62 años la pensión pasa de $23,284 a $115,736 con salario de $20,000, $92,452 más cada mes; registrando $20,000 en lugar del tope, $25,906.

¿La pensión a los 62 años paga ISR?+

Solo si supera 15 UMA mensuales, $53,493 (Art. 93 fracc. IV LISR). En esta tabla ocurre con los salarios más altos: con $89,000 la pensión de $103,698 causa ISR sobre $50,205; con $20,000 la de $23,284 queda exenta.

¿Cuánto vale cada año de semanas reconocidas a los 62 años?+

Con $20,000 de salario y el factor del 85%, cada 52 semanas que la constancia reconozca de más suman $525 mensuales a la cuantía calculada de $23,284, y cada 52 de menos los restan. Revisa la constancia en línea (NSS, CURP y correo) y aclara periodos faltantes antes de solicitar; después de la resolución el ajuste requiere un procedimiento aparte.

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Importante: Estimación con el motor de paridad Excel de RIVENZA a valores 2026 (UMA $117, tope $89,156 mensuales). No sustituye la resolución del IMSS ni una asesoría con tu historial real.

Fuentes

A
Abogada titular · 34 años de experiencia jurídica · Actualizado 2026-09-02
Habla con la abogada titular

Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede

La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre pensión IMSS a los 62 años con 2,500 semanas cotizadas y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.