Pensión IMSS Ley 73 con 1,500 semanas cotizadas y salario de $10,000
Con 1,500 semanas cotizadas y un salario promedio de $10,000 al mes, la pensión IMSS Ley 73 a los 65 años es de $10,637 mensuales según la cuantía del Art. 167 de la Ley del Seguro Social de 1973 (27.83% de cuantía básica más 2.03% por cada uno de los 19.0 años arriba de 500 semanas, que da $8,488 y se eleva a la mínima). A los 60 años, con el factor del 75% del Art. 171, queda en $10,637, que es la pensión mínima de 2026.
| Edad de retiro | Factor Art. 171 | Cuantía calculada | Sin Modalidad 40 | Con Modalidad 40 (5 años al tope) |
|---|---|---|---|---|
| 60 años | 75% | $6,366 | $10,637 (mínima) | $61,319 |
| 61 años | 80% | $6,790 | $10,637 (mínima) | $65,407 |
| 62 años | 85% | $7,215 | $10,637 (mínima) | $69,495 |
| 63 años | 90% | $7,639 | $10,637 (mínima) | $73,582 |
| 64 años | 95% | $8,063 | $10,637 (mínima) | $77,670 |
| 65 años | 100% | $8,488 | $10,637 (mínima) | $81,758 |
Con 1,500 semanas (28.8 años de trabajo cotizado) el excedente sobre el mínimo es de 1,000 semanas: 19.0 años completos de incremento y un residuo de 12 semanas que no alcanza el medio año. Cada año de incremento suma 2.03% del salario diario a la cuantía básica de 27.83%; con este historial los incrementos ($3,865 mensuales) ya pesan más que la cuantía básica ($2,785). Llegar a 1,750 semanas sin cambiar el promedio de $10,000 daría $10,637 a los 65; cinco años de continuación voluntaria con el salario actual, 1,760 semanas y $10,637.
$10,000 mensuales equivalen a $329 diarios, 2.80 veces la UMA. La tabla del Art. 167 asigna a ese rango una cuantía básica de 27.83% del salario diario, un porcentaje que baja conforme sube el salario; en este nivel la pensión calculada ($8,488 a los 65 con 1,500 semanas) compite de cerca con el piso mínimo salvo que las semanas sean muchas. La cuota de Modalidad 40 registrando estos mismos $10,000 sería de $1,444 al mes. $10,000 quedan apenas $423 por encima del salario mínimo mensual de $9,577; la pensión mínima de $10,637 supera a este salario, de modo que el piso paga 106.4% del ingreso.
Con 1,500 semanas la cuantía calculada rebasa la mínima de $10,637 desde un salario promedio de $13,500 si te retiras a los 65, y desde $18,500 si lo haces a los 60 (múltiplos de $500 calculados con el motor). Con $10,000 de salario promedio se necesitan 1,920 semanas para que la cuantía rebase la mínima de $10,637 a los 65 años, y 2,610 semanas para rebasarla a los 60 (múltiplos de 10 calculados con el motor).
Por qué con 1,500 semanas y $10,000 aplica la pensión mínima
$10,000 entre 30.4 días son $329 diarios, 2.80 UMA: cuantía básica de 27.83% ($2,785 al mes) más 19.0 años de incremento a 2.03% ($3,865), por 1.15 de asignación y 1.11 del decreto, dan $8,488 a los 65. Cuantía calculada por edad: 60 años $6,366; 61 años $6,790; 62 años $7,215; 63 años $7,639; 64 años $8,063; 65 años $8,488. Ninguna llega a $10,637, así que el Art. 168 LSS 73 manda.
En esta combinación la fórmula del Art. 167 produce $8,488 a los 65 años y $6,366 a los 60, siempre menos que la pensión mínima de $10,637 (un salario mínimo de $315 diarios por 365 días, más 11%, entre 12, Art. 168 LSS 73), así que el IMSS paga $10,637 a cualquier edad de retiro entre 60 y 65: con 1,500 semanas y $10,000 la edad no cambia el monto.
Pensión por edad de retiro con 1,500 semanas y $10,000
Diecinueve años de incremento hacen que el factor de edad se traduzca en pesos grandes: $6,366 a los 60 frente a $8,488 a los 65, $25,464 al año de diferencia.
Sin Modalidad 40 la pensión pagada es $10,637 a cualquier edad. Con Modalidad 40 (5 años al tope): 60 años $61,319; 61 años $65,407; 62 años $69,495; 63 años $73,582; 64 años $77,670; 65 años $81,758.
Modalidad 40 con 1,500 semanas: cuota, aumento y recuperación
El escenario con Modalidad 40 supone cinco años (260 semanas) al tope de 25 UMA, $89,156 al mes, con cuota de $12,872 mensuales (14.438% en 2026; 15.528% en 2027). Con 1,760 semanas totales y el promedio de las últimas 250 al tope, la pensión a los 65 sube de $10,637 a $81,758: $71,122 más cada mes. Con 1,500 semanas la M40 al tope produce 7.7 veces la pensión original; 24 años de incremento en lugar de 19 y el promedio al máximo explican el salto, con $772,320 de cuotas recuperados en 11 meses. Con tu salario de $10,000 registrado la cuota bajaría a $1,444, pero 1,760 semanas a ese promedio dan $10,637; el tope cuesta $12,872 y produce $81,758.
Qué revisar antes de solicitar la pensión
Con $10,637 recibirías 106.4% de tu salario de $10,000, una tasa de reemplazo alta para el estándar de la Ley 73.
Con $10,000 conviene comprobar que el patrón cotizó el salario real y no el mínimo; una diferencia de $2,000 en el promedio cambia la cuantía calculada de $8,488 y acerca el historial a las 1,920 semanas que sacan del piso.
Desglose Premium ($99 MXN): este motor con tu constancia real. Y si tu historial no encaja en el supuesto de 1,500 semanas con $10,000, escríbele por WhatsApp a la Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica; ella revisa tu caso y te dice qué procede.
Preguntas frecuentes
¿Por qué con 1,500 semanas y $10,000 me toca la pensión mínima?+
Porque la fórmula del Art. 167 da $8,488 a los 65 años ($329 diarios por 27.83% de cuantía básica, más 19.0 años de incremento, más 15% de asignación y 11% del decreto) y el Art. 168 LSS 73 fija un piso de $10,637; el IMSS paga el mayor de los dos.
¿Cuántas semanas necesito para superar la pensión mínima con $10,000 de salario?+
1,920 semanas si te retiras a los 65 y 2,610 si lo haces a los 60. Con 1,500 te faltan 420 para los 65, cada 52 semanas suman 2.03% de $329 diarios.
¿Qué salario necesito para que la fórmula supere la mínima con 1,500 semanas?+
Un promedio de $13,500 en las últimas 250 semanas a los 65 y de $18,500 a los 60. Con $10,000 estás $3,500 por debajo del umbral de 65 años; la Modalidad 40 permite registrar hasta $89,156.
¿Cómo calculo mi pensión con Modalidad 40 en este caso?+
Con la misma fórmula y dos cambios: el promedio sube de $329 diarios al tope de $2,933 (25 UMA) y se agregan 260 semanas, de 1,500 a 1,760. La pensión a los 65 va de $10,637 a $81,758 pagando $12,872 al mes cinco años; registrar solo tus $10,000 costaría $1,444 pero subiría mucho menos.
¿Qué edad necesito para pensionarme por Ley 73 y cambia algo esperar?+
La cesantía en edad avanzada se abre a los 60 años y la vejez a los 65 (Arts. 154 y 162 LSS 73). Con 1,500 semanas y $10,000 la pensión es de $10,637 a cualquier edad porque el piso cubre la reducción del Art. 171 (la cuantía calculada va de $6,366 a $8,488); esperar solo sirve si en esos años sumas semanas o subes el promedio.
¿Cuándo no conviene la Modalidad 40 con 1,500 semanas y $10,000?+
Cuando se registra un salario que no saca la cuantía del piso: cinco años de M40 con tus mismos $10,000 (cuota de $1,444 al mes, 1,760 semanas) dejarían la pensión a los 65 en $10,637, es decir, seguirías en la mínima y las cuotas no rendirían. Registrar el tope es lo que la lleva a $81,758.
Sigue leyendo
Fuentes
- Ley del Seguro Social de 1973 (Arts. 164, 165, 167, 168 y 171) (consultado el 2026-09-02)
- INEGI, valor de la UMA 2026 (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, salario mínimo general 2026 (consultado el 2026-09-02)
- Motor de paridad Excel RIVENZA (calculadora de pensión IMSS) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre pensión IMSS con 1,500 semanas y salario de $10,000 y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.