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Pensión IMSS Ley 73 · cálculo 2026

Pensión IMSS Ley 73 con 1,500 semanas cotizadas y salario de $8,000

Respuesta rápida

Con 1,500 semanas cotizadas y un salario promedio de $8,000 al mes, la pensión IMSS Ley 73 a los 65 años es de $10,637 mensuales según la cuantía del Art. 167 de la Ley del Seguro Social de 1973 (37.65% de cuantía básica más 1.76% por cada uno de los 19.0 años arriba de 500 semanas, que da $7,256 y se eleva a la mínima). A los 60 años, con el factor del 75% del Art. 171, queda en $10,637, que es la pensión mínima de 2026.

Pensión a los 65 años con 1,500 semanas y salario de $8,000$10,637 al mes (pensión mínima; cuantía calculada $7,256)
Pensión mensual Ley 73 con 1,500 semanas y salario de $8,000, por edad de retiro
Edad de retiroFactor Art. 171Cuantía calculadaSin Modalidad 40Con Modalidad 40 (5 años al tope)
60 años75%$5,442$10,637 (mínima)$61,319
61 años80%$5,805$10,637 (mínima)$65,407
62 años85%$6,168$10,637 (mínima)$69,495
63 años90%$6,530$10,637 (mínima)$73,582
64 años95%$6,893$10,637 (mínima)$77,670
65 años100%$7,256$10,637 (mínima)$81,758
Pensión bruta mensual antes de ISR, con asignación familiar o ayuda asistencial del 15% (Arts. 164 y 165 LSS 73) y el 11% del decreto. "Cuantía calculada" es el resultado de la fórmula antes del piso; "mínima" indica que se paga $10,637. El escenario con M40 supone 260 semanas al tope de 25 UMA ($89,156 al mes).
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Con 1,500 semanas (28.8 años de trabajo cotizado) el excedente sobre el mínimo es de 1,000 semanas: 19.0 años completos de incremento y un residuo de 12 semanas que no alcanza el medio año. Cada año de incremento suma 1.76% del salario diario a la cuantía básica de 37.65%; con este historial los incrementos ($2,671 mensuales) ya pesan más que la cuantía básica ($3,014). Llegar a 1,750 semanas sin cambiar el promedio de $8,000 daría $10,637 a los 65; cinco años de continuación voluntaria con el salario actual, 1,760 semanas y $10,637.

Un salario de $8,000 al mes es un salario diario de $263, 2.24 veces la UMA de $117. En la tabla del Art. 167 ese nivel recibe una cuantía básica alta, de 37.65%, porque la ley favorece proporcionalmente a los salarios bajos; aun así, en la mayoría de los historiales el monto absoluto queda por debajo de la pensión mínima y el piso legal termina mandando. Aquí, con 1,500 semanas, la cuantía calculada a los 65 es de $7,256. Si te inscribieras a Modalidad 40 con este mismo salario la cuota sería de $1,155 mensuales, pero registrar un salario mayor es lo que de verdad mueve el resultado. Conviene saberlo: $8,000 al mes están por debajo del salario mínimo general de 2026 ($315 diarios, $9,577 al mes), así que la pensión mínima de $10,637 representa 133.0% de este salario.

Con 1,500 semanas la cuantía calculada rebasa la mínima de $10,637 desde un salario promedio de $13,500 si te retiras a los 65, y desde $18,500 si lo haces a los 60 (múltiplos de $500 calculados con el motor). Con $8,000 de salario promedio la fórmula supera la mínima de $10,637 a los 65 años a partir de 2,450 semanas; a los 60, con el factor del 75%, no la supera ni con 3,000 semanas.

Por qué con 1,500 semanas y $8,000 aplica la pensión mínima

$8,000 entre 30.4 días son $263 diarios, 2.24 UMA: cuantía básica de 37.65% ($3,014 al mes) más 19.0 años de incremento a 1.76% ($2,671), por 1.15 de asignación y 1.11 del decreto, dan $7,256 a los 65. Cuantía calculada por edad: 60 años $5,442; 61 años $5,805; 62 años $6,168; 63 años $6,530; 64 años $6,893; 65 años $7,256. Ninguna llega a $10,637, así que el Art. 168 LSS 73 manda.

En esta combinación la fórmula del Art. 167 produce $7,256 a los 65 años y $5,442 a los 60, siempre menos que la pensión mínima de $10,637 (un salario mínimo de $315 diarios por 365 días, más 11%, entre 12, Art. 168 LSS 73), así que el IMSS paga $10,637 a cualquier edad de retiro entre 60 y 65: con 1,500 semanas y $8,000 la edad no cambia el monto.

Pensión por edad de retiro con 1,500 semanas y $8,000

Diecinueve años de incremento hacen que el factor de edad se traduzca en pesos grandes: $5,442 a los 60 frente a $7,256 a los 65, $21,768 al año de diferencia.

Sin Modalidad 40 la pensión pagada es $10,637 a cualquier edad. Con Modalidad 40 (5 años al tope): 60 años $61,319; 61 años $65,407; 62 años $69,495; 63 años $73,582; 64 años $77,670; 65 años $81,758.

Modalidad 40 con 1,500 semanas: cuota, aumento y recuperación

El escenario con Modalidad 40 supone cinco años (260 semanas) al tope de 25 UMA, $89,156 al mes, con cuota de $12,872 mensuales (14.438% en 2026; 15.528% en 2027). Con 1,760 semanas totales y el promedio de las últimas 250 al tope, la pensión a los 65 sube de $10,637 a $81,758: $71,122 más cada mes. Con 1,500 semanas la M40 al tope produce 7.7 veces la pensión original; 24 años de incremento en lugar de 19 y el promedio al máximo explican el salto, con $772,320 de cuotas recuperados en 11 meses. Registrar tus mismos $8,000 no tiene sentido: la cuota sería de $1,155 y con 1,760 semanas la pensión quedaría en $10,637; la ganancia está en registrar un salario mayor, idealmente el tope.

Qué revisar antes de solicitar la pensión

La pensión de $10,637 supera tu salario de $8,000: representa 133.0% de lo que hoy cotizas, un efecto del piso mínimo sobre salarios bajos.

Con $8,000 de promedio, revisa primero si tus últimos años tuvieron salarios mayores: el IMSS promedia las últimas 250 semanas y un solo periodo mejor pagado puede subir la cuantía calculada de $7,256.

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Preguntas frecuentes

¿Por qué con 1,500 semanas y $8,000 me toca la pensión mínima?+

Porque la fórmula del Art. 167 da $7,256 a los 65 años ($263 diarios por 37.65% de cuantía básica, más 19.0 años de incremento, más 15% de asignación y 11% del decreto) y el Art. 168 LSS 73 fija un piso de $10,637; el IMSS paga el mayor de los dos.

¿Cuántas semanas necesito para superar la pensión mínima con $8,000 de salario?+

2,450 semanas si te retiras a los 65; a los 60 no basta ninguna cantidad hasta 3,000. Con 1,500 te faltan 950 para los 65, cada 52 semanas suman 1.76% de $263 diarios.

¿Qué salario necesito para que la fórmula supere la mínima con 1,500 semanas?+

Un promedio de $13,500 en las últimas 250 semanas a los 65 y de $18,500 a los 60. Con $8,000 estás $5,500 por debajo del umbral de 65 años; la Modalidad 40 permite registrar hasta $89,156.

¿Cómo calculo mi pensión con Modalidad 40 en este caso?+

Con la misma fórmula y dos cambios: el promedio sube de $263 diarios al tope de $2,933 (25 UMA) y se agregan 260 semanas, de 1,500 a 1,760. La pensión a los 65 va de $10,637 a $81,758 pagando $12,872 al mes cinco años; registrar solo tus $8,000 costaría $1,155 pero subiría mucho menos.

¿Qué edad necesito para pensionarme por Ley 73 y cambia algo esperar?+

La cesantía en edad avanzada se abre a los 60 años y la vejez a los 65 (Arts. 154 y 162 LSS 73). Con 1,500 semanas y $8,000 la pensión es de $10,637 a cualquier edad porque el piso cubre la reducción del Art. 171 (la cuantía calculada va de $5,442 a $7,256); esperar solo sirve si en esos años sumas semanas o subes el promedio.

¿Cuándo no conviene la Modalidad 40 con 1,500 semanas y $8,000?+

Cuando se registra un salario que no saca la cuantía del piso: cinco años de M40 con tus mismos $8,000 (cuota de $1,155 al mes, 1,760 semanas) dejarían la pensión a los 65 en $10,637, es decir, seguirías en la mínima y las cuotas no rendirían. Registrar el tope es lo que la lleva a $81,758.

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Importante: Estimación con el motor de paridad Excel de RIVENZA a valores 2026 (UMA $117, salario mínimo $315). No sustituye la resolución del IMSS ni una asesoría con tu historial real.

Fuentes

A
Abogada titular · 34 años de experiencia jurídica · Actualizado 2026-09-02
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Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede

La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre pensión IMSS con 1,500 semanas y salario de $8,000 y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.