Pensión IMSS Ley 73 con 600 semanas cotizadas y salario de $40,000
Con 600 semanas cotizadas y un salario promedio de $40,000 al mes, la pensión IMSS Ley 73 a los 65 años es de $10,637 mensuales según la cuantía del Art. 167 de la Ley del Seguro Social de 1973 (13.00% de cuantía básica más 2.45% por cada uno de los 2.0 años arriba de 500 semanas, que da $9,145 y se eleva a la mínima). A los 60 años, con el factor del 75% del Art. 171, queda en $10,637, que es la pensión mínima de 2026.
| Edad de retiro | Factor Art. 171 | Cuantía calculada | Sin Modalidad 40 | Con Modalidad 40 (5 años al tope) |
|---|---|---|---|---|
| 60 años | 75% | $6,859 | $10,637 (mínima) | $25,749 |
| 61 años | 80% | $7,316 | $10,637 (mínima) | $27,465 |
| 62 años | 85% | $7,773 | $10,637 (mínima) | $29,182 |
| 63 años | 90% | $8,230 | $10,637 (mínima) | $30,898 |
| 64 años | 95% | $8,688 | $10,637 (mínima) | $32,615 |
| 65 años | 100% | $9,145 | $10,637 (mínima) | $34,332 |
Las 600 semanas superan el mínimo de 500 por 100 semanas, que el IMSS convierte en 2.0 años de incremento (un año completo de 52 semanas más un residuo de 48, que cuenta como año entero al pasar de 26). Cada uno de esos años añade 2.45% del salario diario a la cuantía básica de 13.00%. Es un historial corto, típico de quien cotizó unos 11.5 años y luego trabajó por su cuenta; el margen sobre el mínimo es cómodo para el derecho, pero la cuantía sigue dependiendo casi por completo del salario. Faltan 150 semanas para el siguiente escalón de esta guía, 750, que con el mismo salario de $40,000 pagaría $12,900 a los 65; cinco años de Modalidad 40 con tu salario actual llevarían el historial a 860 semanas y la pensión a $15,403.
Un salario de $40,000 equivale a $1,316 por día, 11.22 veces la UMA, en el tramo final de la tabla del Art. 167 con 13.00% de cuantía básica. Con 600 semanas la brecha entre retirarse a los 60 y a los 65 es de $0 al año, la cifra que más pesa al decidir la fecha de solicitud. Registrar este salario en Modalidad 40 costaría $5,775 al mes; subirlo al tope de $89,156 costaría $12,872. Cada año de cotización adicional con este promedio vale $1,252 al mes a los 65; cinco años de Modalidad 40 registrando $40,000 darían $15,403, contra $34,332 registrando el tope.
Con 600 semanas la cuantía calculada rebasa la mínima de $10,637 desde un salario promedio de $47,000 si te retiras a los 65, y desde $62,500 si lo haces a los 60 (múltiplos de $500 calculados con el motor). Con $40,000 de salario promedio se necesitan 670 semanas para que la cuantía rebase la mínima de $10,637 a los 65 años, y 830 semanas para rebasarla a los 60 (múltiplos de 10 calculados con el motor).
Por qué con 600 semanas y $40,000 aplica la pensión mínima
$40,000 entre 30.4 días son $1,316 diarios, 11.22 UMA: cuantía básica de 13.00% ($5,203 al mes) más 2.0 años de incremento a 2.45% ($1,961), por 1.15 de asignación y 1.11 del decreto, dan $9,145 a los 65. Cuantía calculada por edad: 60 años $6,859; 61 años $7,316; 62 años $7,773; 63 años $8,230; 64 años $8,688; 65 años $9,145. Ninguna llega a $10,637, así que el Art. 168 LSS 73 manda.
En esta combinación la fórmula del Art. 167 produce $9,145 a los 65 años y $6,859 a los 60, siempre menos que la pensión mínima de $10,637 (un salario mínimo de $315 diarios por 365 días, más 11%, entre 12, Art. 168 LSS 73), así que el IMSS paga $10,637 a cualquier edad de retiro entre 60 y 65: con 600 semanas y $40,000 la edad no cambia el monto.
Pensión por edad de retiro con 600 semanas y $40,000
Con dos años de incremento la reducción por edad pesa más que las semanas: la cuantía calculada cae de $9,145 a los 65 a $6,859 a los 60, $2,286 de diferencia que ningún aumento de semanas compensa en el corto plazo.
Sin Modalidad 40 la pensión pagada es $10,637 a cualquier edad. Con Modalidad 40 (5 años al tope): 60 años $25,749; 61 años $27,465; 62 años $29,182; 63 años $30,898; 64 años $32,615; 65 años $34,332.
Modalidad 40 con 600 semanas: cuota, aumento y recuperación
El escenario con Modalidad 40 supone cinco años (260 semanas) al tope de 25 UMA, $89,156 al mes, con cuota de $12,872 mensuales (14.438% en 2026; 15.528% en 2027). Con 860 semanas totales y el promedio de las últimas 250 al tope, la pensión a los 65 sube de $10,637 a $34,332: $23,695 más cada mes. Con 600 semanas el efecto principal es sobre el promedio: las 260 semanas al tope superan las 250 que el IMSS promedia, el salario original deja de contar y la pensión queda en 3.2 veces la actual; $772,320 de cuotas se recuperan en 33 meses. Registrar $40,000 cuesta $5,775 y produce $15,403; los $49,156 que faltan para el tope cuestan $7,097 más al mes y valen $18,929 de pensión.
Qué revisar antes de solicitar la pensión
$10,637 son apenas 26.6% de tu salario de $40,000: el promedio de las últimas 250 semanas y los años de incremento son los dos números que más conviene revisar antes de solicitar.
Con $40,000 el promedio topado no es problema, pero sí la continuidad: si hubo lapsos sin cotizar en los últimos cinco años, esas semanas faltan en el promedio y los $10,637 se recalculan con un salario menor.
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Preguntas frecuentes
¿Por qué con 600 semanas y $40,000 me toca la pensión mínima?+
Porque la fórmula del Art. 167 da $9,145 a los 65 años ($1,316 diarios por 13.00% de cuantía básica, más 2.0 años de incremento, más 15% de asignación y 11% del decreto) y el Art. 168 LSS 73 fija un piso de $10,637; el IMSS paga el mayor de los dos.
¿Cuántas semanas necesito para superar la pensión mínima con $40,000 de salario?+
670 semanas si te retiras a los 65 y 830 si lo haces a los 60. Con 600 te faltan 70 para los 65, cada 52 semanas suman 2.45% de $1,316 diarios.
¿Qué salario necesito para que la fórmula supere la mínima con 600 semanas?+
Un promedio de $47,000 en las últimas 250 semanas a los 65 y de $62,500 a los 60. Con $40,000 estás $7,000 por debajo del umbral de 65 años; la Modalidad 40 permite registrar hasta $89,156.
¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 y cuánto sube la pensión con salario de $40,000?+
Al tope de 25 UMA la cuota 2026 es de $12,872 mensuales (14.438% de $89,156); registrando tus $40,000 sería de $5,775. Como ya estás en el último renglón de la tabla, la ganancia viene de las 260 semanas extra y del promedio al tope: a los 65 la pensión pasa de $10,637 a $34,332.
¿Qué edad necesito para pensionarme por Ley 73 y cambia algo esperar?+
La cesantía en edad avanzada se abre a los 60 años y la vejez a los 65 (Arts. 154 y 162 LSS 73). Con 600 semanas y $40,000 la pensión es de $10,637 a cualquier edad porque el piso cubre la reducción del Art. 171 (la cuantía calculada va de $6,859 a $9,145); esperar solo sirve si en esos años sumas semanas o subes el promedio.
¿Cuándo no conviene la Modalidad 40 con 600 semanas y $40,000?+
Cuando se registra un salario que no saca la cuantía del piso: cinco años de M40 con tus mismos $40,000 (cuota de $5,775 al mes, 860 semanas) dejarían la pensión a los 65 en $15,403, apenas $4,766 arriba de la mínima. Registrar el tope es lo que la lleva a $34,332.
Sigue leyendo
Fuentes
- Ley del Seguro Social de 1973 (Arts. 164, 165, 167, 168 y 171) (consultado el 2026-09-02)
- INEGI, valor de la UMA 2026 (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, salario mínimo general 2026 (consultado el 2026-09-02)
- Motor de paridad Excel RIVENZA (calculadora de pensión IMSS) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre pensión IMSS con 600 semanas y salario de $40,000 y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.