Pensión IMSS Ley 73 con 600 semanas cotizadas y salario de $50,000
Con 600 semanas cotizadas y un salario promedio de $50,000 al mes, la pensión IMSS Ley 73 a los 65 años es de $11,431 mensuales según la cuantía del Art. 167 de la Ley del Seguro Social de 1973 (13.00% de cuantía básica más 2.45% por cada uno de los 2.0 años arriba de 500 semanas). A los 60 años, con el factor del 75% del Art. 171, queda en $10,637, que es la pensión mínima de 2026.
| Edad de retiro | Factor Art. 171 | Cuantía calculada | Sin Modalidad 40 | Con Modalidad 40 (5 años al tope) |
|---|---|---|---|---|
| 60 años | 75% | $8,573 | $10,637 (mínima) | $25,749 |
| 61 años | 80% | $9,145 | $10,637 (mínima) | $27,465 |
| 62 años | 85% | $9,716 | $10,637 (mínima) | $29,182 |
| 63 años | 90% | $10,288 | $10,637 (mínima) | $30,898 |
| 64 años | 95% | $10,859 | $10,859 | $32,615 |
| 65 años | 100% | $11,431 | $11,431 | $34,332 |
Las 600 semanas superan el mínimo de 500 por 100 semanas, que el IMSS convierte en 2.0 años de incremento (un año completo de 52 semanas más un residuo de 48, que cuenta como año entero al pasar de 26). Cada uno de esos años añade 2.45% del salario diario a la cuantía básica de 13.00%. Es un historial corto, típico de quien cotizó unos 11.5 años y luego trabajó por su cuenta; el margen sobre el mínimo es cómodo para el derecho, pero la cuantía sigue dependiendo casi por completo del salario. Faltan 150 semanas para el siguiente escalón de esta guía, 750, que con el mismo salario de $50,000 pagaría $16,125 a los 65; cinco años de Modalidad 40 con tu salario actual llevarían el historial a 860 semanas y la pensión a $19,254.
$50,000 al mes son $1,645 diarios, 14.02 UMA. La cuantía básica es de 13.00% y cada año de incremento suma 2.45% del salario diario; con este salario y 600 semanas la pensión a los 65 ($11,431) reemplaza 22.9% del ingreso, y la Modalidad 40 es la vía para cerrar esa brecha. La distancia al tope de cotización es de $39,156 mensuales, que es justo lo que M40 permite cubrir por cuenta propia. Con 600 semanas cada año adicional suma $1,565 mensuales; registrar tu salario en Modalidad 40 (cuota $7,219) produciría $19,254 y registrar el tope $34,332, con $5,653 más de cuota al mes.
Con 600 semanas la cuantía calculada rebasa la mínima de $10,637 desde un salario promedio de $47,000 si te retiras a los 65, y desde $62,500 si lo haces a los 60 (múltiplos de $500 calculados con el motor). Con $50,000 de salario promedio se necesitan 570 semanas para que la cuantía rebase la mínima de $10,637 a los 65 años, y 690 semanas para rebasarla a los 60 (múltiplos de 10 calculados con el motor).
Paso a paso: de $50,000 de salario a $11,431 de pensión
Salario base: $50,000 entre 30.4 días son $1,645 diarios, 14.02 veces la UMA de $117, renglón del Art. 167 con cuantía básica de 13.00% e incremento anual de 2.45%. Cuantía: $6,504 mensuales de básica más $2,451 por 2.0 años de incremento; luego 15% de asignación o ayuda asistencial (Arts. 164 y 165) y 11% del decreto.
Edad: el Art. 171 aplica 75% a los 60 y 100% a los 65. Cuantía calculada por edad: 60 años $8,573; 61 años $9,145; 62 años $9,716; 63 años $10,288; 64 años $10,859; 65 años $11,431. La fórmula supera el piso de $10,637 a partir de los 64 años ($10,859 con el factor del 95%); a los 63 la cuantía calculada es de $10,288 y a los 60 de $8,573, así que en esas edades el IMSS paga la mínima del Art. 168 LSS 73. A los 65 el monto llega a $11,431, $794 más que a los 60.
Pensión por edad de retiro con 600 semanas y $50,000
Con dos años de incremento la reducción por edad pesa más que las semanas: la cuantía calculada cae de $11,431 a los 65 a $8,573 a los 60, $2,858 de diferencia que ningún aumento de semanas compensa en el corto plazo.
Sin Modalidad 40: 60 años $10,637; 61 años $10,637; 62 años $10,637; 63 años $10,637; 64 años $10,859; 65 años $11,431. Con Modalidad 40 (5 años al tope): 60 años $25,749; 61 años $27,465; 62 años $29,182; 63 años $30,898; 64 años $32,615; 65 años $34,332.
Modalidad 40 con 600 semanas: cuota, aumento y recuperación
El escenario con Modalidad 40 supone cinco años (260 semanas) al tope de 25 UMA, $89,156 al mes, con cuota de $12,872 mensuales (14.438% en 2026; 15.528% en 2027). Con 860 semanas totales y el promedio de las últimas 250 al tope, la pensión a los 65 sube de $11,431 a $34,332: $22,901 más cada mes. Con 600 semanas el efecto principal es sobre el promedio: las 260 semanas al tope superan las 250 que el IMSS promedia, el salario original deja de contar y la pensión queda en 3.0 veces la actual; $772,320 de cuotas se recuperan en 34 meses. A $50,000 registrados (cuota $7,219) la pensión sería $19,254; el tope agrega $15,078 mensuales por $5,653 más de cuota.
Qué revisar antes de solicitar la pensión
$11,431 son apenas 22.9% de tu salario de $50,000: el promedio de las últimas 250 semanas y los años de incremento son los dos números que más conviene revisar antes de solicitar.
Con $50,000 la pregunta clave es cuántas de las 250 semanas del promedio están al mismo nivel: si la mitad estuvo a $30,000, el promedio baja a $40,000 y la pensión a los 65 de $11,431 a $10,637.
Desglose Premium ($99 MXN): este motor con tu constancia real. Y si tu historial no encaja en el supuesto de 600 semanas con $50,000, escríbele por WhatsApp a la Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica; ella revisa tu caso y te dice qué procede.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la pensión IMSS Ley 73 con 600 semanas y $50,000?+
Salario diario promedio $1,645 (14.02 UMA) por 13.00% de cuantía básica más 2.45% por cada uno de los 2.0 años de incremento (Art. 167), más 15% de asignación o ayuda asistencial (Arts. 164 y 165), por 1.11 del decreto y por el factor de edad del Art. 171: $11,431 a los 65 y $10,637 a los 60.
¿Cómo puedo obtener la pensión más alta posible con este historial?+
Tres palancas mueven el resultado de $11,431: la edad (de 60 a 65 pasa del 75% al 100% del Art. 171, de $10,637 a $11,431), el salario promedio de las últimas 250 semanas (subir $1,645 diarios al tope de $89,156 mensuales con Modalidad 40) y las semanas (cada 52 adicionales suman 2.45% del salario diario). Con las tres al máximo el escenario llega a $34,332.
Tengo 600 semanas cotizadas, ¿me puedo pensionar?+
Sí: superas por 100 el mínimo de 500 de la Ley 73 y solo falta la edad (60 para cesantía, 65 para vejez) y estar dado de baja. Con $50,000 la pensión es de $10,637 a los 60 y $11,431 a los 65; confirma las 600 semanas en tu constancia antes de solicitar.
¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 y cuánto sube la pensión con salario de $50,000?+
Al tope de 25 UMA la cuota 2026 es de $12,872 mensuales (14.438% de $89,156); registrando tus $50,000 sería de $7,219. Como ya estás en el último renglón de la tabla, la ganancia viene de las 260 semanas extra y del promedio al tope: a los 65 la pensión pasa de $11,431 a $34,332.
¿Me conviene pensionarme a los 60 o esperar a los 65 con 600 semanas?+
A los 60 recibes $10,637; a los 62, $10,637; a los 63, $10,637; a los 65, $11,431. Esperar cinco años deja de cobrar $638,220 y gana $794 al mes de por vida; el punto de equilibrio llega unos 804 meses después de los 65. Pesa tu salud, si sigues trabajando y si puedes cotizar M40 mientras esperas.
¿Qué pasa con mi AFORE si me pensiono por Ley 73?+
La pensión de $11,431 la paga el Gobierno Federal vía IMSS, no tu AFORE. Al pensionarte por Ley 73 retiras en una exhibición SAR 92 y la subcuenta de retiro; cesantía y vejez pasan al Gobierno para financiar la pensión, y vivienda se entrega si no la usaste. Con 600 semanas el saldo depende de cuántas cotizaste desde 1997.
Sigue leyendo
Fuentes
- Ley del Seguro Social de 1973 (Arts. 164, 165, 167, 168 y 171) (consultado el 2026-09-02)
- INEGI, valor de la UMA 2026 (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, salario mínimo general 2026 (consultado el 2026-09-02)
- Motor de paridad Excel RIVENZA (calculadora de pensión IMSS) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre pensión IMSS con 600 semanas y salario de $50,000 y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.