Pensión IMSS a los 63 años con 1,500 semanas cotizadas: tabla por salario
A los 63 años el Art. 171 de la Ley del Seguro Social de 1973 paga el 90% de la cuantía, y con 1,500 semanas cotizadas y un salario promedio de $20,000 la pensión IMSS es de $13,822 mensuales; con $8,000 de salario corresponden $10,637 y con $89,000 (tope de 25 UMA) $60,922.
| Salario mensual | Veces UMA | Cuantía calculada | Sin Modalidad 40 | % del salario | Con Modalidad 40 (5 años al tope) |
|---|---|---|---|---|---|
| $8,000 | 2.24 | $6,530 | $10,637 (mínima) | 133.0% | $73,582 |
| $10,000 | 2.80 | $7,639 | $10,637 (mínima) | 106.4% | $73,582 |
| $12,000 | 3.36 | $8,901 | $10,637 (mínima) | 88.6% | $73,582 |
| $15,000 | 4.21 | $10,783 | $10,783 | 71.9% | $73,582 |
| $20,000 | 5.61 | $13,822 | $13,822 | 69.1% | $73,582 |
| $25,000 | 7.01 | $17,113 | $17,113 | 68.5% | $73,582 |
| $30,000 | 8.41 | $20,535 | $20,535 | 68.5% | $73,582 |
| $40,000 | 11.22 | $27,381 | $27,381 | 68.5% | $73,582 |
| $50,000 | 14.02 | $34,226 | $34,226 | 68.5% | $73,582 |
| $60,000 | 16.82 | $41,071 | $41,071 | 68.5% | $73,582 |
| $75,000 | 21.03 | $51,339 | $51,339 | 68.5% | $73,582 |
| $89,000 | 24.96 | $60,922 | $60,922 | 68.5% | $73,582 |
A los 63 años se paga el 90% (Art. 171): ya solo faltan diez puntos para la cuantía completa. Con 1,500 semanas y $20,000 de salario promedio la pensión queda en $13,822; los dos años que faltan para los 65 valen $1,536 mensuales adicionales, $18,432 al año. Es la edad en la que la mayoría de los cálculos empieza a favorecer solicitar en lugar de esperar, porque la pérdida del 10% se compensa con dos años completos de pensión cobrada. Con salario en el tope corresponden $60,922 y con $8,000 la cifra es $10,637.
Con 1,500 semanas (28.8 años cotizados) hay 19.0 años de incremento sobre las 500 mínimas. A los 63 años y con salario de $20,000 la pensión es de $13,822, 69.1% del salario; en el tope de $89,000 llega a $60,922 y con $8,000 a $10,637. El piso mínimo deja de aplicar desde un salario promedio de $15,000; cinco años más de cotización con $20,000 darían $16,599.
Qué significa el factor del 90% a los 63 años
El Art. 171 de la Ley 73 reduce la cuantía de la cesantía según la edad al solicitar (60 años 75%, 61 años 80%, 62 años 85%, 63 años 90%, 64 años 95%, 65 años 100%), después del 11% del decreto y antes de comparar contra la mínima de $10,637.
Al 90% la cuantía calculada por salario resulta: $8,000 da $6,530; $10,000 da $7,639; $12,000 da $8,901; $15,000 da $10,783; $20,000 da $13,822; $25,000 da $17,113; $30,000 da $20,535; $40,000 da $27,381; $50,000 da $34,226; $60,000 da $41,071; $75,000 da $51,339; $89,000 da $60,922. Con 1,500 semanas 3 de los 12 salarios siguen en la mínima de $10,637; faltan diez puntos para la cuantía completa, $1,536 mensuales en el caso de $20,000.
A 1,500 semanas el factor del 90% se aplica sobre una cuantía ya robusta (19.0 años de incremento): $13,822 calculados a los 63 años con $20,000, frente a $15,358 a los 65 y $11,519 a los 60. Aquí la edad ya vale más que 100 semanas adicionales.
Modalidad 40 a los 63 años con 1,500 semanas
A los 63 años los cinco años de Modalidad 40 pueden ser exactamente los que van de los 58 a los 63; cada año que se cotiza después de los 60 suma factor de edad y semanas al mismo tiempo, con $772,320 de inversión total. Cinco años de Modalidad 40 al tope de 25 UMA ($89,156 al mes, cuota de $12,872 mensuales al 14.438% en 2026, 15.528% en 2027) llevan el promedio de las últimas 250 semanas al tope y suman 260 semanas: de 1,500 a 1,760. A los 63 años, con el factor del 90%, la pensión pasa de $13,822 a $73,582 con salario de $20,000, y las cuotas de los cinco años ($772,320) se recuperan en unos 13 meses. Registrando solo $20,000 (cuota de $2,888) el resultado sería $16,599. Como el escenario al tope supone el promedio al máximo, el monto con M40 es el mismo para todos los salarios de la tabla.
Cuándo solicitar y qué llevar
A los 63 años la pensión es de cesantía en edad avanzada (Art. 154 LSS 73): exige estar dado de baja del régimen obligatorio al solicitar, además de las 500 semanas. Con $20,000 el resultado a los 63 años es $13,822; con $89,000, $60,922.
Con 1,500 semanas ya hay 19 años de incremento y el salario domina el resultado: entre $8,000 ($10,637) y el tope ($60,922) hay $50,285 de diferencia a los 63 años. Antes de solicitar conviene comprobar que los últimos cinco años estén cotizados al salario real; 1,750 semanas con $20,000 darían $16,599.
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Preguntas frecuentes
¿Puedo pensionarme a los 63 años con 1,500 semanas cotizadas?+
Sí, por cesantía en edad avanzada: se abre a los 60 años con 500 semanas (Art. 154 LSS 73) y con 1,500 semanas tienes 1,000 de sobra. A los 63 el factor del Art. 171 es del 90%, así que con salario de $20,000 recibirías $13,822 en lugar de los $15,358 que corresponderían a los 65. Debes estar dado de baja al momento de solicitar.
¿Cómo se calcula la pensión IMSS a los 63 años con 1,500 semanas?+
Cuantía básica del Art. 167 sobre el salario diario promedio de las últimas 250 semanas (topado a 25 UMA), más 19.0 años de incremento por las semanas arriba de 500, más 15% de asignación o ayuda asistencial (Arts. 164 y 165), por 1.11 del decreto y por 90% del Art. 171. Con $20,000 la cuantía calculada es $13,822 y se paga $13,822; con $8,000, $6,530 y $10,637; con $89,000, $60,922 y $60,922.
¿Cuál es la pensión mínima a los 63 años y a quién le toca?+
$10,637 mensuales en 2026: salario mínimo de $315 por 365 días, más 11%, entre 12 (Art. 168 LSS 73). A los 63 años con 1,500 semanas la reciben quienes tienen un salario promedio menor a $15,000; con $8,000 la fórmula da $6,530 y el IMSS paga $10,637.
¿Me conviene pensionarme a los 63 o esperar a los 65?+
A los 63 cobras $13,822 (90%); a los 65, $15,358 (100%) con salario de $20,000. Adelantarte 2 años te da $331,728 que de otro modo no cobrarías; esperar te da $1,536 más al mes de por vida, y el punto de equilibrio llega unos 216 meses después de los 65. Si en esos años puedes cotizar Modalidad 40, la espera suele rendir más.
¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 y cuánto sube la pensión a los 63 años?+
Al tope de 25 UMA la cuota 2026 es de $12,872 al mes (14.438% de $89,156); en 2027 sube al 15.528%. Cinco años al tope agregan 260 semanas y ponen el promedio en el máximo: a los 63 años la pensión pasa de $13,822 a $73,582 con salario de $20,000, $59,760 más cada mes; registrando $20,000 en lugar del tope, $16,599.
¿La pensión a los 63 años paga ISR?+
Solo si supera 15 UMA mensuales, $53,493 (Art. 93 fracc. IV LISR). En esta tabla ocurre con los salarios más altos: con $89,000 la pensión de $60,922 causa ISR sobre $7,429; con $20,000 la de $13,822 queda exenta.
¿Cuánto vale cada año de semanas reconocidas a los 63 años?+
Con $20,000 de salario y el factor del 90%, cada 52 semanas que la constancia reconozca de más suman $555 mensuales a la cuantía calculada de $13,822, y cada 52 de menos los restan. Revisa la constancia en línea (NSS, CURP y correo) y aclara periodos faltantes antes de solicitar; después de la resolución el ajuste requiere un procedimiento aparte.
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Fuentes
- Ley del Seguro Social de 1973 (Arts. 164, 165, 167, 168 y 171) (consultado el 2026-09-02)
- INEGI, valor de la UMA 2026 (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, salario mínimo general 2026 (consultado el 2026-09-02)
- Motor de paridad Excel RIVENZA (calculadora de pensión IMSS) (consultado el 2026-09-02)
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