Liquidación por despido injustificado en Chihuahua (2026)
En Chihuahua la conciliación prejudicial ante el Centro de Conciliación Laboral es obligatoria antes de demandar por despido (Art. 684-B LFT) y la entidad cuenta con 6 sedes locales según el directorio de la STPS. Aquí conviven dos salarios mínimos: $440.87 diarios en los municipios de la Zona Libre de la Frontera Norte (Janos, Ascensión, Juárez, Práxedis G. Guerrero y otros 4 municipios) y $315.04 en el resto del estado, de modo que el tope de la prima de antigüedad del Art. 162 LFT es $881.74 o $630.08 diarios según dónde trabajes. El plazo para reclamar el despido es de dos meses (Art. 518 LFT).
| Sede | Domicilio | Teléfono |
|---|---|---|
| Sede Chihuahua | Calle Ignacio Allende 901, Col. Zona Centro, Chihuahua, C.P. 31000. | (614) 429 3300, exts. 26301 y 26306 |
| Sede Ciudad Juárez | Eje Vial Juan Gabriel 2160 esq. con Aserraderos, Col. San Antonio, Cd. Juárez, C.P. 32380. | (656) 629 3300, ext. 54138 |
| Sede Cuauhtémoc | Av. Tecnológico 349, Col. Ejido Cuauhtémoc, Cuauhtémoc, C.P. 31516. | (625) 688 2946 |
| Sede Delicias | Calle Primera de Oriente 103, Col. Sector Oriente, Delicias, C.P. 33000. | (639) 688 1923 |
| Sede Hidalgo Del Parral | Calle 20 de Noviembre No. 2, Col. Centro, Hidalgo del Parral, Chihuahua, C.P. 33800. | (627) 523 9300, ext. 77278 |
| Sede Nuevo Casas Grandes | Av. Constitución 903, Local 6, Col. Centro, Nuevo Casas Grandes, C.P. 31700. | (636) 692 7674 |
El directorio de la STPS lista 6 sedes del Centro de Conciliación Laboral local en Chihuahua, incluidas Chihuahua, Ciudad Juárez y Cuauhtémoc. Una red amplia como esta reduce el costo de acudir a la audiencia, que es presencial salvo autorización de comparecencia electrónica, y evita que los chihuahuenses de municipios alejados renuncien a reclamar por la distancia.
Lo que de verdad cambia por entidad es el salario mínimo. Chihuahua forma parte de la Zona Libre de la Frontera Norte en 8 municipios: Janos, Ascensión, Juárez, Práxedis G. Guerrero, Guadalupe, Coyame del Sotol, Ojinaga y Manuel Benavides. Ahí el mínimo 2026 es de $440.87 diarios y en el resto del estado, $315.04. Como el Art. 162 LFT topa la prima de antigüedad en dos veces el salario mínimo del área geográfica, ese tope vale $881.74 o $630.08 diarios según el municipio donde se prestaba el servicio.
Los conceptos de la liquidación no cambian de un estado a otro: la Ley Federal del Trabajo es de aplicación nacional. Esta página no repite ese cálculo, sino que reúne lo que sí es local: el directorio oficial de sedes de conciliación y tribunales laborales de Chihuahua publicado por la STPS, y el salario mínimo aplicable según la Resolución de la CONASAMI publicada en el Diario Oficial de la Federación.
Qué cambia en Chihuahua: salario mínimo y tope de la prima
Con un salario de $20,000 al mes, que equivale a $666.67 diarios, y 5 años de servicio, la prima de antigüedad vale $37,805 en la zona general de Chihuahua porque el Art. 162 LFT la topa en $630.08 diarios. En Janos, Ascensión, Juárez, Práxedis G. Guerrero y otros 4 municipios, donde el mínimo 2026 es $440.87, el tope sube a $881.74 y la misma prima llega a $40,000. La diferencia de $2,195 depende únicamente del municipio donde se prestó el servicio.
Fuera del salario mínimo, la ley aplicable es idéntica en toda la República. Ninguna legislatura estatal puede modificar los conceptos de una liquidación, porque la materia laboral es federal por mandato del Art. 123 apartado A constitucional. Por eso no existe una "liquidación de Chihuahua" distinta a la del resto del país: existe la misma fórmula con un directorio y un salario mínimo locales.
| Área geográfica | Salario mínimo diario | Tope de la prima (2 mínimos) | Prima con $20,000 y 5 años |
|---|---|---|---|
| Salario mínimo general | $315.04 | $630.08 | $37,805 |
| Zona Libre de la Frontera Norte | $440.87 | $881.74 | $40,000 |
Dónde presentar la solicitud de conciliación en Chihuahua
Al haber 6 sedes de conciliación local en Chihuahua, lo primero es elegir bien: la competente es la del municipio donde trabajabas, y Chihuahua es solo la primera del listado oficial. Acudir sin abogado es válido, aunque en asuntos con antigüedad larga o salario alto conviene llevar el cálculo revisado, porque el convenio que se firma en esa audiencia tiene efectos de sentencia.
Tribunales laborales y conciliación federal en Chihuahua
Sin convenio, la constancia de no conciliación habilita la demanda ante el Tribunal Laboral. Chihuahua cuenta con 3 sedes locales y 2 sedes federales según el directorio oficial, y la primera de las locales es Chihuahua. El juicio laboral es oral y en él se acredita el despido; mientras dura, corren los salarios caídos con tope de 12 meses (Art. 48 LFT).
| Instancia | Sede | Domicilio | Teléfono |
|---|---|---|---|
| Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral | Sede Chihuahua | Av. Juárez 3115, Locales 26 y 27 del Centro Comercial denominado Plaza Victoria, Col. Centro, Chihuahua, C.P. 31000. | (558) 874 8631 |
| Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral | Sede Ciudad Juárez | Blvd. Manuel Gómez Morín 7045, Local 12, Piso 3, Col. fraccionamiento de Santa Rita Virreyes, Ciudad Juárez, C.P. 32459. | (558) 874 8638 |
| Tribunal Laboral local | Sede Chihuahua | Av. Ocampo 119, Col. San Pedro, Chihuahua, C.P. 31000. | (614) 180 0700, ext. 16707 |
| Tribunal Laboral local | Sede Delicias | Av. 50 Aniversario 1806, fraccionamiento Los Nogales, Delicias, C.P. 33058. | (614) 180 0700, ext. 29256 |
| Tribunal Laboral local | Sede Juárez, Chihuahua | Av. Eje Juan Gabriel y Aserrados 109, Col. San Antonio, Juárez, C.P. 32380. | (656) 629 3360, ext. 54803 |
| Tribunal Laboral federal | Sede Chihuahua | Av. Francisco Zarco 2446, Ala Este (Provisional), Col. Zarco, Chihuahua, C.P. 31020. | (614) 180 2090 |
| Tribunal Laboral federal | Sede Juárez, Chihuahua | Av. Técnologico 1670, Col. Fuentes del Valle, Ciudad Juárez, C.P. 32500. | (656) 227 2600, ext. 1553 |
Plazo de dos meses y conciliación prejudicial obligatoria
Dos meses desde el despido para la acción de indemnización (Art. 518 LFT) y un año para las prestaciones devengadas (Art. 516). Ese contraste importa en Chihuahua tanto como en cualquier entidad: quien deja pasar los dos meses puede seguir reclamando su aguinaldo y sus vacaciones, pero pierde los tres meses de salario y los 20 días por año. La solicitud de conciliación interrumpe el plazo.
Cómo te ayudamos en línea desde Chihuahua
No necesitas acudir a un despacho en Chihuahua para tener una opinión legal seria. Gestionamos el análisis del caso a distancia y todo arranca con un mensaje de WhatsApp a la Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica. Ten a la mano fecha de ingreso, fecha de despido, recibos y cualquier oferta que te haya hecho el patrón: con eso ella revisa el asunto y responde qué sigue.
Preguntas frecuentes
¿Qué necesito llevar a conciliación y arbitraje?+
Identificación oficial, nombre y domicilio del patrón, fechas de ingreso y de separación, y pruebas del salario: recibos de nómina, estados de cuenta con los depósitos o contrato. En Chihuahua el trámite es gratuito y no exige abogado, aunque llegar con el desglose por concepto calculado evita aceptar una oferta incompleta.
¿Cuándo abre conciliación y arbitraje?+
El directorio oficial de la STPS publica domicilio y teléfono de cada sede, pero no los horarios de atención. Confirma por teléfono el horario de la oficina de Chihuahua que te corresponde antes de acudir; los términos se computan en días hábiles y la recepción de solicitudes suele cerrar antes que las oficinas.
¿Puedo ir a conciliación y arbitraje sin abogado?+
No es obligatorio llevar abogado a la audiencia en Chihuahua, y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo ofrece representación gratuita. Lo que sí conviene es llegar con el desglose por concepto revisado: tres meses, 20 días por año, prima de antigüedad y proporcionales. Sin ese desglose es difícil saber si la oferta del patrón está completa.
¿Dónde queda conciliación y arbitraje en Chihuahua?+
Hoy se llama Centro de Conciliación Laboral y en Chihuahua tiene 6 sedes según el directorio oficial de la STPS: Sede Chihuahua, en Calle Ignacio Allende 901, Col. Zona Centro, Chihuahua, C.P. 31000. Verifica en la tabla cuál corresponde al municipio donde trabajabas, porque la competencia se fija por el lugar de prestación del servicio.
¿Qué salario mínimo aplica en Chihuahua para la prima de antigüedad?+
Chihuahua tiene 8 municipios en la Zona Libre de la Frontera Norte, donde el mínimo 2026 es $440.87 diarios; en los demás rige el general de $315.04. Como el Art. 162 LFT topa la prima en dos mínimos del área geográfica, el tope es $881.74 o $630.08 diarios según dónde prestabas el servicio.
¿Qué es conciliación y arbitraje y para qué sirve?+
La conciliación prejudicial es una audiencia obligatoria previa a la demanda (Art. 684-B LFT) donde el Centro intenta que trabajador y patrón firmen un convenio. Sirve para cobrar más rápido y sin juicio: el convenio tiene efectos de sentencia. Si no hay acuerdo, el Centro expide la constancia que permite demandar ante el Tribunal Laboral de Chihuahua.
¿Cómo checar mi expediente en conciliación y arbitraje?+
Con el número de expediente que te entregan al presentar la solicitud, directamente en la sede donde lo iniciaste, por ejemplo al (614) 429 3300, exts. 26301 y 26306 de Sede Chihuahua. El directorio de la STPS publica el domicilio y el teléfono de cada oficina de Chihuahua, pero no un buscador único de expedientes, así que la consulta se hace ante el Centro que lleva tu asunto.
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Fuentes
- STPS, Reforma Laboral: directorio de sedes de Centros de Conciliación y Tribunales Laborales (locales y federales) (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, Resolución del H. Consejo de Representantes que fija los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1 de enero de 2026 (DOF 09-12-2025) (consultado el 2026-09-02)
- Ley Federal del Trabajo (Arts. 48, 50, 162, 486, 518, 684-B y 684-E) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre liquidación por despido en Chihuahua y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.