Liquidación por despido injustificado en Coahuila (2026)
En Coahuila la conciliación prejudicial ante el Centro de Conciliación Laboral es obligatoria antes de demandar por despido (Art. 684-B LFT) y la entidad cuenta con 6 sedes locales según el directorio de la STPS. Aquí conviven dos salarios mínimos: $440.87 diarios en los municipios de la Zona Libre de la Frontera Norte (Ocampo, Acuña, Zaragoza, Jiménez y otros 4 municipios) y $315.04 en el resto del estado, de modo que el tope de la prima de antigüedad del Art. 162 LFT es $881.74 o $630.08 diarios según dónde trabajes. El plazo para reclamar el despido es de dos meses (Art. 518 LFT).
| Sede | Domicilio | Teléfono |
|---|---|---|
| Sede Acuña | Blvd. Gobierno de Unidad 2455, Col. Aeropuerto, Acuña, C.P. 26235. | (877) 773 1002, ext. 1003 |
| Sede Frontera | Libramiento Carlos Salinas de Gortari s/n, Col. Occidental, Frontera, C.P. 25640. | (844) 402 0867, ext. 6000 |
| Sede Piedras Negras | Blvd República 1906, Col. Tecnológico, Piedras Negras, C.P. 26080. | (878) 688 7962, ext. 1001 |
| Sede Sabinas | Libramiento Norte y Carretera 57 s/n, Col. Prolongación Progreso, San Juan de Sabinas, C.P. 26813. | (844) 402 0867, ext. 6000 |
| Sede Saltillo | Calle Abasolo 2156, Col. Guanajuato, Saltillo, C.P. 25280. | (844) 402 0867, ext. 6000 |
| Sede Torreón | Av. Morelos 174 Poniente, Col. Centro Histórico, Torreón, C.P. 27000. | (871) 688 4288, ext. 1000 |
Con 6 sedes de conciliación local, Coahuila tiene una de las redes más extensas del país según el directorio de la STPS: Acuña, Frontera y Piedras Negras, entre otras. Esa dispersión responde a la geografía económica del estado y facilita que el trabajador presente su solicitud cerca de donde laboraba, sin viajar a Saltillo.
Lo que de verdad cambia por entidad es el salario mínimo. Coahuila forma parte de la Zona Libre de la Frontera Norte en 8 municipios: Ocampo, Acuña, Zaragoza, Jiménez, Piedras Negras, Nava, Guerrero y Hidalgo. Ahí el mínimo 2026 es de $440.87 diarios y en el resto del estado, $315.04. Como el Art. 162 LFT topa la prima de antigüedad en dos veces el salario mínimo del área geográfica, ese tope vale $881.74 o $630.08 diarios según el municipio donde se prestaba el servicio.
Esta guía se limita a lo que un trabajador coahuilense necesita saber además de la fórmula: ante qué Centro de Conciliación se presenta la solicitud, ante qué Tribunal Laboral se demanda si no hay convenio y qué salario mínimo se usa para topar la prima de antigüedad. Los datos vienen del directorio oficial de la STPS y de la Resolución de la CONASAMI publicada en el Diario Oficial.
Qué cambia en Coahuila: salario mínimo y tope de la prima
Con un salario de $20,000 al mes, que equivale a $666.67 diarios, y 5 años de servicio, la prima de antigüedad vale $37,805 en la zona general de Coahuila porque el Art. 162 LFT la topa en $630.08 diarios. En Ocampo, Acuña, Zaragoza, Jiménez y otros 4 municipios, donde el mínimo 2026 es $440.87, el tope sube a $881.74 y la misma prima llega a $40,000. La diferencia de $2,195 depende únicamente del municipio donde se prestó el servicio.
Lo que un trabajador de Coahuila debe verificar no es la fórmula, sino tres datos: el municipio donde prestaba el servicio (define el salario mínimo del área y la sede competente), la fecha exacta de la separación (arranca el plazo de dos meses) y el salario diario integrado real de su recibo, que suele ser mayor al sueldo nominal y eleva todos los conceptos.
| Área geográfica | Salario mínimo diario | Tope de la prima (2 mínimos) | Prima con $20,000 y 5 años |
|---|---|---|---|
| Salario mínimo general | $315.04 | $630.08 | $37,805 |
| Zona Libre de la Frontera Norte | $440.87 | $881.74 | $40,000 |
Dónde presentar la solicitud de conciliación en Coahuila
La red de Coahuila es amplia (6 sedes locales), así que casi siempre hay una oficina cerca del lugar donde se prestaba el servicio. Esa es la que tiene competencia. Presentar la solicitud es gratuito, se hace sin abogado y el Centro concentra en una sola audiencia el intento de convenio; si no hay acuerdo, expide la constancia que abre la puerta al Tribunal Laboral.
Tribunales laborales y conciliación federal en Coahuila
El Tribunal Laboral es la segunda etapa, no la primera: sin constancia de no conciliación la demanda se desecha, salvo las excepciones del Art. 685 Ter LFT como discriminación, acoso u hostigamiento sexual. En Coahuila operan 6 tribunales locales y 2 tribunales federales según el directorio de la STPS, y la primera de las locales es Acuña.
| Instancia | Sede | Domicilio | Teléfono |
|---|---|---|---|
| Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral | Sede Saltillo | Calle Jesús Manuel Acuña (antes Aguascalientes) 336, Col. República Poniente, Saltillo, C.P. 25265. | (558) 874 8620,(558) 874 8621 |
| Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral | Sede Torreón | Av. Juárez s/n, en el Palacio Federal, Col. Centro, Torreón, C.P. 27000. | (558) 874 8666 |
| Tribunal Laboral local | Sede Acuña | Blvd. Gobierno Unidad esq. con Jorge Luis Flores Enríquez No. 2455, Col. Sucentro Urbano, Acuña, C.P. 26235. | En proceso de instalación |
| Tribunal Laboral local | Sede Monclova/Frontera | Blvd. Carlos Salinas de Gortari s/n, Col. Occidental, Frontera, C.P. 25640. | En proceso de instalación |
| Tribunal Laboral local | Sede Piedras Negras | Blvd. República 1906, Col. Tecnológico, Piedras Negras, C.P. 26080. | En proceso de instalación |
| Tribunal Laboral local | Sede Sabinas | Carretera Libramiento Norte y carretera s/n, Col. Nueva Rosita Allende, San Juan de Sabinas, C.P. 26830. | En proceso de instalación |
| Tribunal Laboral local | Sede Saltillo | Prolongación Chiapas 375, Col. Republica Poniente, Saltillo, C. P. 25265. | En proceso de instalación |
| Tribunal Laboral local | Sede Torreón | Blvd. México s/n esq. con Tule, fraccionamiento Latinoamericano, Torreón, C.P. 27220. | En proceso de instalación |
| Tribunal Laboral federal | Sede Saltillo | Blvd. Los Pastores 2900, Col. La Palmilla Saltillo, Coahuila, C.P. 25298. | (844) 438 4930, ext. 1000 |
| Tribunal Laboral federal | Sede Torreón | Blvd. de la Senda 321, Col. fraccionamiento Residencial Senderos, Torreón, C.P. 27018. | (871) 299 0545 |
Plazo de dos meses y conciliación prejudicial obligatoria
Dos meses desde el despido para la acción de indemnización (Art. 518 LFT) y un año para las prestaciones devengadas (Art. 516). Ese contraste importa en Coahuila tanto como en cualquier entidad: quien deja pasar los dos meses puede seguir reclamando su aguinaldo y sus vacaciones, pero pierde los tres meses de salario y los 20 días por año. La solicitud de conciliación interrumpe el plazo.
Cómo te ayudamos en línea desde Coahuila
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Preguntas frecuentes
¿Cómo checar mi expediente en conciliación y arbitraje?+
El seguimiento se hace ante la misma sede donde presentaste la solicitud, con tu número de expediente, por ejemplo al (877) 773 1002, ext. 1003 de Sede Acuña. No existe un portal nacional que concentre los expedientes de conciliación, de modo que conviene guardar el acuse y el teléfono de la oficina de Coahuila que te atendió.
¿Puedo ir a conciliación y arbitraje si ya firmé la renuncia?+
Sí. El Art. 33 LFT declara nula la renuncia de derechos, así que firmar una carta no cancela el reclamo si el despido existió o si el documento se firmó bajo presión. Se presenta la solicitud en tu sede de Coahuila dentro de los dos meses siguientes (Art. 518) y ahí se discute la validez de la firma.
¿Dónde encuentro un abogado laboralista en Coahuila?+
Hay dos rutas gratuitas, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y la propia audiencia de conciliación, que no exige abogado. Si lo que buscas es una segunda opinión sobre el monto, RIVENZA atiende en línea a trabajadores de Coahuila: cuéntale por WhatsApp tu caso a la Lic. Angélica Rivera, abogada titular con 34 años de experiencia jurídica, y ella revisa contigo las cifras.
¿Cuánto me toca de liquidación en Coahuila?+
El monto depende de tu salario y de tus años de servicio, no de que vivas en Coahuila. La fórmula es la misma en todo el país; lo único local es el tope de la prima de antigüedad, que aquí es $881.74 diarios en los municipios fronterizos y $630.08 en el resto. Con $20,000 mensuales y 5 años, solo la prima suma $37,805.
¿Cómo se llaman ahora las juntas de conciliación y arbitraje?+
Se sustituyeron por dos instancias distintas: el Centro de Conciliación Laboral, que intenta el convenio antes del juicio, y el Tribunal Laboral del Poder Judicial, que resuelve la demanda. En Coahuila el directorio de la STPS reporta 6 sedes de conciliación local y 6 tribunales laborales locales.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un finiquito incorrecto?+
Si reclamas los tres meses y los 20 días por año, el plazo es de dos meses y empieza a correr al día siguiente del despido (Art. 518 LFT). Si solo reclamas diferencias de aguinaldo o vacaciones, tienes un año (Art. 516). En ambos casos el reloj se detiene al presentar la solicitud en tu sede de Coahuila.
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Fuentes
- STPS, Reforma Laboral: directorio de sedes de Centros de Conciliación y Tribunales Laborales (locales y federales) (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, Resolución del H. Consejo de Representantes que fija los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1 de enero de 2026 (DOF 09-12-2025) (consultado el 2026-09-02)
- Ley Federal del Trabajo (Arts. 48, 50, 162, 486, 518, 684-B y 684-E) (consultado el 2026-09-02)
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La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre liquidación por despido en Coahuila y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.