Liquidación por despido injustificado en Estado de México (2026)
Estado de México cuenta con 5 sedes del Centro de Conciliación Laboral local según el directorio oficial de la STPS, y ahí se presenta la solicitud de conciliación obligatoria por despido (Art. 684-B LFT). En la entidad rige el salario mínimo general de $315.04 diarios, por lo que la prima de antigüedad se topa en $630.08 diarios (Arts. 162 y 486 LFT). El resto de la liquidación, tres meses y 20 días por año, se calcula con el salario real y debe reclamarse dentro de dos meses (Art. 518).
| Sede | Domicilio | Teléfono |
|---|---|---|
| Sede Ecatepec | Calle Nicolás Bravo s/n, Col. La Mora, Ecatepec, C.P. 55030. | (55) 8976 2800 |
| Sede Texcoco | Av. Juárez Sur 321, Col. El Carmen, Texcoco de Mora, C.P. 56100. | (595) 913 2440 |
| Sede Tlalnepantla I | Av. San Ignacio No. 2, Col. Los Reyes Iztacala, Tlalnepantla de Baz, C.P. 54090. | 5589762810, ext. 202 |
| Sede Tlalnepantla Ii | Av. Mario Colín s/n esq. Constitución de 1917, Col. La Comunidad, Tlalnepantla de Baz, C.P. 54000. | 5589762810, ext. 202 |
| Sede Toluca | Calle Sor Juana Inés de la Cruz 306, Col. Santa Clara, Toluca, C.P. 50090. | (722) 926 8210, exts. 103 y 226 |
El directorio de la STPS lista 5 sedes del Centro de Conciliación Laboral local en Estado de México, incluidas Ecatepec, Texcoco y Tlalnepantla I. Una red amplia como esta reduce el costo de acudir a la audiencia, que es presencial salvo autorización de comparecencia electrónica, y evita que los mexiquenses de municipios alejados renuncien a reclamar por la distancia.
El salario mínimo que rige en Estado de México es el general: $315.04 diarios en 2026. La Zona Libre de la Frontera Norte, con su mínimo de $440.87, no alcanza a ningún municipio mexiquense, así que el tope de la prima de antigüedad es de $630.08 diarios en toda la entidad (Arts. 162 y 486 LFT). Los demás conceptos de la liquidación no tienen tope y se pagan con el salario real.
Esta guía se limita a lo que un trabajador mexiquense necesita saber además de la fórmula: ante qué Centro de Conciliación se presenta la solicitud, ante qué Tribunal Laboral se demanda si no hay convenio y qué salario mínimo se usa para topar la prima de antigüedad. Los datos vienen del directorio oficial de la STPS y de la Resolución de la CONASAMI publicada en el Diario Oficial.
Qué cambia en Estado de México: salario mínimo y tope de la prima
Para dimensionarlo: con $20,000 al mes ($666.67 diarios) y 5 años trabajados, la prima de antigüedad que corresponde en Estado de México es $37,805, calculada sobre el tope de $630.08 diarios del Art. 162 LFT. Los otros conceptos no se topan: los tres meses del Art. 48 y los 20 días por año del Art. 50 se pagan con el salario íntegro, así que el grueso de la liquidación no cambia por vivir aquí.
Fuera del salario mínimo, la ley aplicable es idéntica en toda la República. Ninguna legislatura estatal puede modificar los conceptos de una liquidación, porque la materia laboral es federal por mandato del Art. 123 apartado A constitucional. Por eso no existe una "liquidación de Estado de México" distinta a la del resto del país: existe la misma fórmula con un directorio y un salario mínimo locales.
| Área geográfica | Salario mínimo diario | Tope de la prima (2 mínimos) | Prima con $20,000 y 5 años |
|---|---|---|---|
| Salario mínimo general | $315.04 | $630.08 | $37,805 |
Dónde presentar la solicitud de conciliación en Estado de México
Al haber 5 sedes de conciliación local en Estado de México, lo primero es elegir bien: la competente es la del municipio donde trabajabas, y Ecatepec es solo la primera del listado oficial. Acudir sin abogado es válido, aunque en asuntos con antigüedad larga o salario alto conviene llevar el cálculo revisado, porque el convenio que se firma en esa audiencia tiene efectos de sentencia.
Tribunales laborales y conciliación federal en Estado de México
Sin convenio, la constancia de no conciliación habilita la demanda ante el Tribunal Laboral. Estado de México cuenta con 9 sedes locales y 2 sedes federales según el directorio oficial, y la primera de las locales es Cuautitlán Izcalli. El juicio laboral es oral y en él se acredita el despido; mientras dura, corren los salarios caídos con tope de 12 meses (Art. 48 LFT).
| Instancia | Sede | Domicilio | Teléfono |
|---|---|---|---|
| Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral | Sede Naucalpan De Juárez | San Andrés Atoto 1, Col. San Esteban, Naucalpan de Juárez, C.P. 53550. | (55) 9156 9970,(55) 9156 9971 |
| Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral | Sede Toluca | Vía Alfredo del Mazo 1028, Delegación Santa Cruz Atzcapotzaltongo, Toluca de Lerdo, C.P. 50030. | (722) 238 1036,(722) 238 1111 |
| Tribunal Laboral local | Sede Cuautitlán Izcalli | Unidad Vecinal "A", Manzana 33, Lote 3, fraccionamiento Cisnes, Col. Lago de Guadalupe, Cuautitlán Izcalli, C.P. 54760. | (722) 167 9200, ext. 17028 |
| Tribunal Laboral local | Sede Ecatepec De Morelos | Manzana 40, Col. Las Américas, Ecatepec de Morelos, C.P. 55065. | (722) 167 9200, ext. 17079 |
| Tribunal Laboral local | Sede Naucalpan De Juárez | Av. del Ferrocarril Acámbaro 45 esq. con Maximiliano Ruíz Castañeda, Col. El Conde, Naucalpan, C.P. 53500. | (722) 167 9200, ext. 17021 |
| Tribunal Laboral local | Sede Nezahualcóyotl | Prolongación Av. Adolfo López Mateos s/n, anexo al centro preventivo, Bordo de Xochiaca, Col. Benito Juárez, Nezahualcóyotl, C.P. 57000. | (722) 167 9200, ext. 17052 |
| Tribunal Laboral local | Sede Teotihuacán | Calle Potrero s/n, Col. Ejido de Purificación I, Teotihuacán, C.P. 56240. | (722) 167 9200, ext. 17057 |
| Tribunal Laboral local | Sede Texcoco | Carretera a San Miguel Tlaixpan adjunto al Centro Preventivo s/n, Texcoco, C.P. 56247. | (722) 167 9200, ext. 17065 |
| Tribunal Laboral local | Sede Tlalnepantla De Baz | Paseo del Ferrocarril de la Unidad Habitacional Hogares Ferrocarriles s/n, Col. Los Reyes Iztacala, Tlalnepantla, 54090. | (722) 167 9200, ext. 17035 |
| Tribunal Laboral local | Sede Toluca | Avenida Calle Dr. Nicolás San Juan 104, Ex Rancho Cuauhtémoc, 50010, Santa Cruz Atzcapotzaltongo. | (722) 167 9200 |
| Tribunal Laboral local | Sede Xonacatlán | Calle Pánfilo H. Castillo, en el paraje denominado La Jornada s/n, Col. Celso Vicencio, Xonacatlán, C.P. 52060. | (722) 167 9200, ext. 17004 |
| Tribunal Laboral federal | Sede Naucalpan De Juárez | Av. 16 de septiembre No. 784, Col. fraccionamiento Industrial Alce Blanco, Naucalpan de Juárez, C.P. 53370. | (55) 5387 0550, ext. 1152 |
| Tribunal Laboral federal | Sede Toluca | Av. Sor Juana Inés de la Cruz 302 Sur, Col. Centro, Toluca, C.P. 50000. | (722) 236 0240 |
Plazo de dos meses y conciliación prejudicial obligatoria
Dos meses desde el despido para la acción de indemnización (Art. 518 LFT) y un año para las prestaciones devengadas (Art. 516). Ese contraste importa en Estado de México tanto como en cualquier entidad: quien deja pasar los dos meses puede seguir reclamando su aguinaldo y sus vacaciones, pero pierde los tres meses de salario y los 20 días por año. La solicitud de conciliación interrumpe el plazo.
Cómo te ayudamos en línea desde Estado de México
Atendemos a trabajadores de toda la República, incluidos los mexiquenses y los paisanos que ya viven fuera del país. Para empezar basta con platicarle tu caso por WhatsApp a la Lic. Angélica Rivera: ella lo revisa y te contesta sobre tres puntos concretos, el monto real con tu salario integrado, si la oferta del patrón conviene y cómo llegar preparado a la audiencia ante tu Centro de Conciliación.
Preguntas frecuentes
¿Qué es conciliación y arbitraje y para qué sirve?+
Es la etapa en la que se busca un arreglo antes del juicio. Es gratuita, obligatoria salvo excepciones como discriminación o acoso (Art. 685 Ter LFT) y debe concluir en 45 días naturales (Art. 684-E). Para un trabajador de Estado de México es la vía más corta para cobrar su liquidación; el juicio ante el Tribunal Laboral es el plan B.
¿Qué salario mínimo aplica en Estado de México para la prima de antigüedad?+
En toda la entidad aplica el salario mínimo general de $315.04 diarios que fijó la CONASAMI para 2026. De ahí sale el tope de la prima de antigüedad, $630.08 diarios (Arts. 162 y 486 LFT). El mínimo fronterizo de $440.87 no alcanza a ningún municipio mexiquense.
¿Dónde queda conciliación y arbitraje en Estado de México?+
Las antiguas Juntas de Conciliación y Arbitraje ya no existen. En Estado de México la instancia es el Centro de Conciliación Laboral local, con 5 sedes en el directorio de la STPS; la primera del listado es Sede Ecatepec, en Calle Nicolás Bravo s/n, Col. La Mora, Ecatepec, C.P. 55030. La tabla de esta página incluye todas con domicilio y teléfono.
¿Puedo ir a conciliación y arbitraje sin abogado?+
Sí, la audiencia de conciliación no requiere abogado y el servicio del Centro es gratuito. El riesgo no es formal sino de monto: el convenio que se firma tiene efectos de sentencia y ya no se puede reabrir. Por eso conviene revisar el cálculo antes de la cita, sobre todo si tienes antigüedad larga o salario alto.
¿Cuándo abre conciliación y arbitraje?+
El directorio oficial de la STPS publica domicilio y teléfono de cada sede, pero no los horarios de atención. Confirma por teléfono el horario de la oficina de Estado de México que te corresponde antes de acudir; los términos se computan en días hábiles y la recepción de solicitudes suele cerrar antes que las oficinas.
¿Qué necesito llevar a conciliación y arbitraje?+
Identificación oficial, nombre y domicilio del patrón, fechas de ingreso y de separación, y pruebas del salario: recibos de nómina, estados de cuenta con los depósitos o contrato. En Estado de México el trámite es gratuito y no exige abogado, aunque llegar con el desglose por concepto calculado evita aceptar una oferta incompleta.
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Fuentes
- STPS, Reforma Laboral: directorio de sedes de Centros de Conciliación y Tribunales Laborales (locales y federales) (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, Resolución del H. Consejo de Representantes que fija los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1 de enero de 2026 (DOF 09-12-2025) (consultado el 2026-09-02)
- Ley Federal del Trabajo (Arts. 48, 50, 162, 486, 518, 684-B y 684-E) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre liquidación por despido en Estado de México y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.