Liquidación por despido injustificado en Tamaulipas (2026)
En Tamaulipas la conciliación prejudicial ante el Centro de Conciliación Laboral es obligatoria antes de demandar por despido (Art. 684-B LFT) y la entidad cuenta con 7 sedes locales según el directorio de la STPS. Aquí conviven dos salarios mínimos: $440.87 diarios en los municipios de la Zona Libre de la Frontera Norte (Nuevo Laredo, Guerrero, Mier, Miguel Alemán y otros 6 municipios) y $315.04 en el resto del estado, de modo que el tope de la prima de antigüedad del Art. 162 LFT es $881.74 o $630.08 diarios según dónde trabajes. El plazo para reclamar el despido es de dos meses (Art. 518 LFT).
| Sede | Domicilio | Teléfono |
|---|---|---|
| Sede Altamira | Calle Olmos 1307, Col. Altamira Sector 4, Altamira, C.P. 89602. | No publicado en el directorio |
| Sede Ciudad Victoria | Calle Hermanos Vázquez Gómez 113, Col. Centro, Ciudad Victoria, C.P. 87000. | (834) 315 2583 |
| Sede El Mante | Calle Álvaro Obregón s/n entre Morelos y Av. Hidalgo, Col. Centro, El Mante, C.P. 89800. | (831) 230 3158 |
| Sede Matamoros | Calle González 100, Col. Centro, Matamoros, C.P. 87300. | (868) 134 7669 |
| Sede Nuevo Laredo | Calle González 5317, Col. Hidalgo, Nuevo Laredo, C.P. 88160. | (867) 713 2589 |
| Sede Reynosa | Calle José de Escandón 725, Col. Simón Rodríguez, Reynosa, C.P. 88670. | (899) 923 4829 |
| Sede Tampico | Blvd. Lic. Adolfo López Mateos 3201, Col. Santa Niño, Tampico, C.P. 89160. | (833) 122 7104 |
Con 7 sedes de conciliación local, Tamaulipas tiene una de las redes más extensas del país según el directorio de la STPS: Altamira, Ciudad Victoria y El Mante, entre otras. Esa dispersión responde a la geografía económica del estado y facilita que el trabajador presente su solicitud cerca de donde laboraba, sin viajar a Ciudad Victoria.
El segundo dato propio de Tamaulipas es la frontera: Nuevo Laredo, Guerrero, Mier, Miguel Alemán, Camargo, Gustavo Díaz Ordaz, Reynosa, Río Bravo, Valle Hermoso y Matamoros pertenecen a la Zona Libre de la Frontera Norte, donde el salario mínimo 2026 asciende a $440.87 diarios frente a $315.04 del resto del estado. La diferencia no es simbólica en una liquidación, porque el tope de la prima de antigüedad es el doble del mínimo del área (Arts. 162 y 486 LFT): $881.74 contra $630.08 diarios.
Los conceptos de la liquidación no cambian de un estado a otro: la Ley Federal del Trabajo es de aplicación nacional. Esta página no repite ese cálculo, sino que reúne lo que sí es local: el directorio oficial de sedes de conciliación y tribunales laborales de Tamaulipas publicado por la STPS, y el salario mínimo aplicable según la Resolución de la CONASAMI publicada en el Diario Oficial de la Federación.
Qué cambia en Tamaulipas: salario mínimo y tope de la prima
El efecto práctico del salario mínimo fronterizo se ve en un ejemplo. Un trabajador con $20,000 mensuales ($666.67 diarios) y 5 años cobra $37,805 de prima de antigüedad si laboraba en la zona general de Tamaulipas, y $40,000 si laboraba en Nuevo Laredo, Guerrero, Mier, Miguel Alemán y otros 6 municipios, porque ahí el tope de dos salarios mínimos es $881.74 y no $630.08. Son $2,195 de diferencia por el mismo despido.
Conviene descartar un malentendido frecuente: no hay tabulador estatal de liquidaciones. La competencia para legislar en materia de trabajo es exclusiva del Congreso de la Unión (Art. 73 fracción X constitucional), de modo que en Tamaulipas se aplican los mismos Arts. 48, 50 y 162 LFT que en cualquier otra entidad. Lo local es la sede, el tribunal y el mínimo del área geográfica.
| Área geográfica | Salario mínimo diario | Tope de la prima (2 mínimos) | Prima con $20,000 y 5 años |
|---|---|---|---|
| Salario mínimo general | $315.04 | $630.08 | $37,805 |
| Zona Libre de la Frontera Norte | $440.87 | $881.74 | $40,000 |
Dónde presentar la solicitud de conciliación en Tamaulipas
La red de Tamaulipas es amplia (7 sedes locales), así que casi siempre hay una oficina cerca del lugar donde se prestaba el servicio. Esa es la que tiene competencia. Presentar la solicitud es gratuito, se hace sin abogado y el Centro concentra en una sola audiencia el intento de convenio; si no hay acuerdo, expide la constancia que abre la puerta al Tribunal Laboral.
Tribunales laborales y conciliación federal en Tamaulipas
Sin convenio, la constancia de no conciliación habilita la demanda ante el Tribunal Laboral. Tamaulipas cuenta con 6 sedes locales y 3 sedes federales según el directorio oficial, y la primera de las locales es Altamira. El juicio laboral es oral y en él se acredita el despido; mientras dura, corren los salarios caídos con tope de 12 meses (Art. 48 LFT).
| Instancia | Sede | Domicilio | Teléfono |
|---|---|---|---|
| Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral | Sede Ciudad Victoria | Juan B. Tijerina s/n esq. con Calle. José María Morelos,en el Palacio Federal, Col. Zona Centro,Ciudad Victoria, C.P. 87000. | (558) 874 8691 |
| Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral | Sede Reynosa | Libramiento Sur 400, Locales 56-I y 57-I, Col. Lomas Real Jarachina, Reynosa, C.P. 88730. | (558) 874 8646 |
| Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral | Sede Tampico | Palacio Federal en Calle Isauro Alfaro 104, Col. Centro, Tampico, C.P. 89000. | (558) 874 8669 |
| Tribunal Laboral local | Sede Altamira | Av. Juan de Villatoro 2001 esq. Libramiento Poniente, Col. Tampico-Altamira, Altamira, C.P. 89605. | (833) 260 2115 |
| Tribunal Laboral local | Sede Ciudad Victoria | Blvd. Práxedis Balboa 2207 entre López Velarde y Díaz Mirón, Col. Miguel Hidalgo, Ciudad Victoria, C.P 87090. | (834) 112 9330 |
| Tribunal Laboral local | Sede El Mante | Calle Vicente Guerrero 602 Poniente entre Condueños y Díaz Mirón, Col. Zona Centro, El Mante, C.P. 89800. | (831) 232 7776 |
| Tribunal Laboral local | Sede Matamoros | Blvd. Manuel Cavazos Lerma entre Morelos y González s/n, Col. Zona Centro, Matamoros, C.P 87300. | (868) 111 9935 |
| Tribunal Laboral local | Sede Nuevo Laredo | Av. General Manuel Ávila Camacho 2602, esq. con calle privada Norberto Treviño Zapata, fraccionamiento La Fe, Nuevo Laredo, C.P 88135. | (867) 137 4980 |
| Tribunal Laboral local | Sede Reynosa | Av. Pemex Oriente s/n a 150 metros del Centro Integral de Justicia, Col. Puerta del Sol, Reynosa, C.P 88736. | (899) 689 3624 |
| Tribunal Laboral federal | Sede Ciudad Victoria | Blvd. Praxedis Balboa 1813, Col. Miguel Hidalgo, Cd. Victoria, C.P. 87090. | (834) 318 3900 |
| Tribunal Laboral federal | Sede Reynosa | Calle Oriente Dos No. 725, Col. Aztlán, Reynosa, C.P. 88740. | (868) 811 0395 |
| Tribunal Laboral federal | Sede Tampico, Tamaulipas | Av. Hidalgo 2303, Col. Smith, Tampico, C.P. 89140. | (868) 811 0370 |
Plazo de dos meses y conciliación prejudicial obligatoria
La conciliación prejudicial es obligatoria desde la reforma de 2019 (Arts. 684-A a 684-E LFT) y debe agotarse en un máximo de 45 días naturales. En la práctica es donde se resuelve la mayoría de los asuntos, porque el patrón evita el riesgo de los salarios caídos. Llegar con el desglose por concepto, y no solo con una cifra global, es lo que permite discutir la oferta punto por punto dentro del plazo de dos meses del Art. 518.
Cómo te ayudamos en línea desde Tamaulipas
Atendemos a trabajadores de toda la República, incluidos los tamaulipecos y los paisanos que ya viven fuera del país. Para empezar basta con platicarle tu caso por WhatsApp a la Lic. Angélica Rivera: ella lo revisa y te contesta sobre tres puntos concretos, el monto real con tu salario integrado, si la oferta del patrón conviene y cómo llegar preparado a la audiencia ante tu Centro de Conciliación.
Preguntas frecuentes
¿Qué necesito llevar a conciliación y arbitraje?+
Lo esencial es acreditar quién te contrató, desde cuándo y cuánto ganabas. Con identificación, recibos y los datos completos de la empresa basta para presentar la solicitud en cualquiera de las 7 sedes de Tamaulipas. No se necesita abogado ni pago alguno, pero sí conviene llevar por escrito el monto que reclamas y cómo lo calculaste.
¿Cuándo abre conciliación y arbitraje?+
El directorio oficial de la STPS publica domicilio y teléfono de cada sede, pero no los horarios de atención. Confirma por teléfono el horario de la oficina de Tamaulipas que te corresponde antes de acudir; los términos se computan en días hábiles y la recepción de solicitudes suele cerrar antes que las oficinas.
¿Puedo ir a conciliación y arbitraje sin abogado?+
Sí, la audiencia de conciliación no requiere abogado y el servicio del Centro es gratuito. El riesgo no es formal sino de monto: el convenio que se firma tiene efectos de sentencia y ya no se puede reabrir. Por eso conviene revisar el cálculo antes de la cita, sobre todo si tienes antigüedad larga o salario alto.
¿Dónde queda conciliación y arbitraje en Tamaulipas?+
Las antiguas Juntas de Conciliación y Arbitraje ya no existen. En Tamaulipas la instancia es el Centro de Conciliación Laboral local, con 7 sedes en el directorio de la STPS; la primera del listado es Sede Altamira, en Calle Olmos 1307, Col. Altamira Sector 4, Altamira, C.P. 89602. La tabla de esta página incluye todas con domicilio y teléfono.
¿Qué salario mínimo aplica en Tamaulipas para la prima de antigüedad?+
Depende del municipio. En Nuevo Laredo, Guerrero, Mier, Miguel Alemán, Camargo, Gustavo Díaz Ordaz, Reynosa, Río Bravo, Valle Hermoso y Matamoros rige el mínimo de la Zona Libre de la Frontera Norte, $440.87 diarios en 2026, y el tope de la prima es $881.74. En el resto de Tamaulipas aplica el general de $315.04 y el tope es $630.08 (Arts. 162 y 486 LFT).
¿Qué es conciliación y arbitraje y para qué sirve?+
La conciliación prejudicial es una audiencia obligatoria previa a la demanda (Art. 684-B LFT) donde el Centro intenta que trabajador y patrón firmen un convenio. Sirve para cobrar más rápido y sin juicio: el convenio tiene efectos de sentencia. Si no hay acuerdo, el Centro expide la constancia que permite demandar ante el Tribunal Laboral de Tamaulipas.
¿Cómo checar mi expediente en conciliación y arbitraje?+
Con el número de expediente que te entregan al presentar la solicitud, directamente en la sede donde lo iniciaste. El directorio de la STPS publica el domicilio y el teléfono de cada oficina de Tamaulipas, pero no un buscador único de expedientes, así que la consulta se hace ante el Centro que lleva tu asunto.
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Fuentes
- STPS, Reforma Laboral: directorio de sedes de Centros de Conciliación y Tribunales Laborales (locales y federales) (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, Resolución del H. Consejo de Representantes que fija los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1 de enero de 2026 (DOF 09-12-2025) (consultado el 2026-09-02)
- Ley Federal del Trabajo (Arts. 48, 50, 162, 486, 518, 684-B y 684-E) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre liquidación por despido en Tamaulipas y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.