Liquidación por despido injustificado en Sonora (2026)
Sonora tiene 8 sedes del Centro de Conciliación Laboral local en el directorio de la STPS, y por ellas pasa obligatoriamente toda reclamación de liquidación antes de llegar al tribunal (Art. 684-B LFT). El dato que distingue a la entidad es el salario mínimo: $440.87 diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte (San Luis Río Colorado, Puerto Peñasco, General Plutarco Elías Calles, Caborca y otros 7 municipios) frente a $315.04 en el resto del territorio estatal, lo que sube el tope de la prima de antigüedad de $630.08 a $881.74 diarios (Art. 162 LFT). La acción por despido prescribe en dos meses (Art. 518).
| Sede | Domicilio | Teléfono |
|---|---|---|
| Sede Agua Prieta | Calle Internacional 499, Col. Centro, Agua Prieta, C.P. 84200. | No publicado en el directorio |
| Sede Cajeme | Calle Sufragio Efectivo s/n, Col. Fundo Legal, Obregón, C.P. 85000. | No publicado en el directorio |
| Sede Guaymas | Calle 19 s/n, Edificio del Estado, Planta Alta, Col. Centro, Guaymas, C.P. 85400. | No publicado en el directorio |
| Sede Hermosillo | Calle Comonfort s/n, Edificio Sonora, Planta Baja, Ala Norte, Centro de Gobierno entre Blvd. Paseo Río Sonora Sur y Av. Cultura, Col. Villa de Seris, Hermosillo, C.P. 83280. | No publicado en el directorio |
| Sede Navojoa | Blvd. Miguel Hidalgo y Costilla 210-A entre General Otero Norte y General Ignacio Pesqueira, Col. Navojoa Centro, Navojoa, C.P. 85800. | No publicado en el directorio |
| Sede Nogales | Calle Campillo 140, Edificio del Estado, Piso 3, Col. Fundo Legal, Nogales, C.P. 84030. | No publicado en el directorio |
| Sede Puerto Peñasco | Calle Coahuila 110, Col. Benito Juárez, Puerto Peñasco, C.P. 83554. | No publicado en el directorio |
| Sede San Luis Río Colorado | Calle Miguel Hidalgo s/n, Col. Comercial, San Luis Río Colorado, C.P. 83449. | No publicado en el directorio |
Con 8 sedes de conciliación local, Sonora tiene una de las redes más extensas del país según el directorio de la STPS: Agua Prieta, Cajeme y Guaymas, entre otras. Esa dispersión responde a la geografía económica del estado y facilita que el trabajador presente su solicitud cerca de donde laboraba, sin viajar a Hermosillo.
El segundo dato propio de Sonora es la frontera: San Luis Río Colorado, Puerto Peñasco, General Plutarco Elías Calles, Caborca, Altar, Sáric, Nogales, Santa Cruz, Cananea, Naco y Agua Prieta pertenecen a la Zona Libre de la Frontera Norte, donde el salario mínimo 2026 asciende a $440.87 diarios frente a $315.04 del resto del estado. La diferencia no es simbólica en una liquidación, porque el tope de la prima de antigüedad es el doble del mínimo del área (Arts. 162 y 486 LFT): $881.74 contra $630.08 diarios.
Esta guía se limita a lo que un trabajador sonorense necesita saber además de la fórmula: ante qué Centro de Conciliación se presenta la solicitud, ante qué Tribunal Laboral se demanda si no hay convenio y qué salario mínimo se usa para topar la prima de antigüedad. Los datos vienen del directorio oficial de la STPS y de la Resolución de la CONASAMI publicada en el Diario Oficial.
Qué cambia en Sonora: salario mínimo y tope de la prima
Con un salario de $20,000 al mes, que equivale a $666.67 diarios, y 5 años de servicio, la prima de antigüedad vale $37,805 en la zona general de Sonora porque el Art. 162 LFT la topa en $630.08 diarios. En San Luis Río Colorado, Puerto Peñasco, General Plutarco Elías Calles, Caborca y otros 7 municipios, donde el mínimo 2026 es $440.87, el tope sube a $881.74 y la misma prima llega a $40,000. La diferencia de $2,195 depende únicamente del municipio donde se prestó el servicio.
Conviene descartar un malentendido frecuente: no hay tabulador estatal de liquidaciones. La competencia para legislar en materia de trabajo es exclusiva del Congreso de la Unión (Art. 73 fracción X constitucional), de modo que en Sonora se aplican los mismos Arts. 48, 50 y 162 LFT que en cualquier otra entidad. Lo local es la sede, el tribunal y el mínimo del área geográfica.
| Área geográfica | Salario mínimo diario | Tope de la prima (2 mínimos) | Prima con $20,000 y 5 años |
|---|---|---|---|
| Salario mínimo general | $315.04 | $630.08 | $37,805 |
| Zona Libre de la Frontera Norte | $440.87 | $881.74 | $40,000 |
Dónde presentar la solicitud de conciliación en Sonora
Al haber 8 sedes de conciliación local en Sonora, lo primero es elegir bien: la competente es la del municipio donde trabajabas, y Agua Prieta es solo la primera del listado oficial. Acudir sin abogado es válido, aunque en asuntos con antigüedad larga o salario alto conviene llevar el cálculo revisado, porque el convenio que se firma en esa audiencia tiene efectos de sentencia.
Tribunales laborales y conciliación federal en Sonora
El Tribunal Laboral es la segunda etapa, no la primera: sin constancia de no conciliación la demanda se desecha, salvo las excepciones del Art. 685 Ter LFT como discriminación, acoso u hostigamiento sexual. En Sonora operan 7 tribunales locales y 1 tribunal federal según el directorio de la STPS, y la primera de las locales es Ciudad Obregón y Cajeme.
| Instancia | Sede | Domicilio | Teléfono |
|---|---|---|---|
| Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral | Sede Hermosillo | Palacio Federal en Av. Aquiles Serdán 160, Col. Centro, Hermosillo, C.P. 83000. | (558) 874 8643 |
| Tribunal Laboral local | Sede Ciudad Obregón/ Cajeme | Carretera Internacional Km. 2 s/n, Lago Balkach, Col. Real del Sol, Ciudad Obregón, C.P. 85019. | (644) 312 0210 |
| Tribunal Laboral local | Sede Guaymas | Carretera Camino a Microondas s/n, Sector San German, Col. Valle Bonito, Guaymas, C.P. 85423. | (622) 689 0055 |
| Tribunal Laboral local | Sede Hermosillo | Blvd. Ganaderos s/n, contiguo a CERESO, Col. Las Lomas, Hermosillo, C.P. 83270. | (662) 538 0231,(662) 538 0232,(662) 538 0233 |
| Tribunal Laboral local | Sede Navojoa | Av. José María Morelos y Pavón 5019-C, Col. Constitución, Navojoa, C.P. 85820. | (642) 690 6700 |
| Tribunal Laboral local | Sede Nogales | Carretera Internacional Km 18.5 s/n, Col. Ejido Agua Zarca, Nogales, C.P. 84107. | (631) 163 2470 |
| Tribunal Laboral local | Sede Puerto Peñasco | Av. Constitución Final Norte s/n, Col. Nueva Esperanza, Puerto Peñasco, C.P. 83550. | (638) 690 6760 |
| Tribunal Laboral local | Sede San Luis Río Colorado | Calle 7, entre calles 8 y 11 s/n, Col. La Grullita, San Luis Río Colorado, C.P. 83488. | (653) 187 0110 |
| Tribunal Laboral federal | Sede Hermosillo | Calle Dr. Aguilar 13 entre Galeana y Ocampo, Col. Centenario, Hermosillo, C.P. 83260. | (662) 108 2111 |
Plazo de dos meses y conciliación prejudicial obligatoria
La conciliación prejudicial es obligatoria desde la reforma de 2019 (Arts. 684-A a 684-E LFT) y debe agotarse en un máximo de 45 días naturales. En la práctica es donde se resuelve la mayoría de los asuntos, porque el patrón evita el riesgo de los salarios caídos. Llegar con el desglose por concepto, y no solo con una cifra global, es lo que permite discutir la oferta punto por punto dentro del plazo de dos meses del Art. 518.
Cómo te ayudamos en línea desde Sonora
No necesitas acudir a un despacho en Sonora para tener una opinión legal seria. Gestionamos el análisis del caso a distancia y todo arranca con un mensaje de WhatsApp a la Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica. Ten a la mano fecha de ingreso, fecha de despido, recibos y cualquier oferta que te haya hecho el patrón: con eso ella revisa el asunto y responde qué sigue.
Preguntas frecuentes
¿Qué necesito llevar a conciliación y arbitraje?+
Lo esencial es acreditar quién te contrató, desde cuándo y cuánto ganabas. Con identificación, recibos y los datos completos de la empresa basta para presentar la solicitud en cualquiera de las 8 sedes de Sonora. No se necesita abogado ni pago alguno, pero sí conviene llevar por escrito el monto que reclamas y cómo lo calculaste.
¿Qué es conciliación y arbitraje y para qué sirve?+
La conciliación prejudicial es una audiencia obligatoria previa a la demanda (Art. 684-B LFT) donde el Centro intenta que trabajador y patrón firmen un convenio. Sirve para cobrar más rápido y sin juicio: el convenio tiene efectos de sentencia. Si no hay acuerdo, el Centro expide la constancia que permite demandar ante el Tribunal Laboral de Sonora.
¿Cómo se llaman ahora las juntas de conciliación y arbitraje?+
Se sustituyeron por dos instancias distintas: el Centro de Conciliación Laboral, que intenta el convenio antes del juicio, y el Tribunal Laboral del Poder Judicial, que resuelve la demanda. En Sonora el directorio de la STPS reporta 8 sedes de conciliación local y 7 tribunales laborales locales.
¿Dónde queda conciliación y arbitraje en Sonora?+
Las antiguas Juntas de Conciliación y Arbitraje ya no existen. En Sonora la instancia es el Centro de Conciliación Laboral local, con 8 sedes en el directorio de la STPS; la primera del listado es Sede Agua Prieta, en Calle Internacional 499, Col. Centro, Agua Prieta, C.P. 84200. La tabla de esta página incluye todas con domicilio y teléfono.
¿Dónde encuentro un abogado laboralista en Sonora?+
Hay dos rutas gratuitas, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y la propia audiencia de conciliación, que no exige abogado. Si lo que buscas es una segunda opinión sobre el monto, RIVENZA atiende en línea a trabajadores de Sonora: cuéntale por WhatsApp tu caso a la Lic. Angélica Rivera, abogada titular con 34 años de experiencia jurídica, y ella revisa contigo las cifras.
¿Cuándo abre conciliación y arbitraje?+
Los horarios no forman parte del directorio de la STPS, así que la única respuesta honesta es que los confirmes por teléfono con la sede que atiende tu municipio. En la tabla de esta página están los números publicados para Sonora; algunas oficinas no reportan teléfono y en esos casos conviene acudir en horario de oficina.
¿Cómo checar mi expediente en conciliación y arbitraje?+
El seguimiento se hace ante la misma sede donde presentaste la solicitud, con tu número de expediente. No existe un portal nacional que concentre los expedientes de conciliación, de modo que conviene guardar el acuse y el teléfono de la oficina de Sonora que te atendió.
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Fuentes
- STPS, Reforma Laboral: directorio de sedes de Centros de Conciliación y Tribunales Laborales (locales y federales) (consultado el 2026-09-02)
- CONASAMI, Resolución del H. Consejo de Representantes que fija los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1 de enero de 2026 (DOF 09-12-2025) (consultado el 2026-09-02)
- Ley Federal del Trabajo (Arts. 48, 50, 162, 486, 518, 684-B y 684-E) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre liquidación por despido en Sonora y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.