Finiquito por renuncia con salario de $8,000 y 15 años de antigüedad (2026)
El finiquito por renuncia voluntaria con salario de $8,000 y 15 años suma cerca de $57,995 en 2026 conforme a los Arts. 76, 80 y 87 de la LFT: $1,995 de aguinaldo proporcional, $6,400 por 24 días de vacaciones pendientes y $1,600 de prima vacacional y prima de antigüedad de $48,000 (Art. 162 fracción III LFT, por tener 15 años o más). Al renunciar no se pagan los tres meses ni los 20 días por año del despido.
| Concepto | Fundamento | Cálculo | Monto |
|---|---|---|---|
| Aguinaldo proporcional | Art. 87 LFT | 15/365 × 182 días × $266.67 | $1,995 |
| Vacaciones no gozadas | Art. 76 LFT | 24 días × $266.67 | $6,400 |
| Prima vacacional (25%) | Art. 80 LFT | 25% de $6,400 | $1,600 |
| Prima de antigüedad (15 años o más) | Art. 162 fr. III LFT | 12 × 15 × $266.67 | $48,000 |
| Indemnización 3 meses | Art. 48 LFT | No aplica en renuncia | $0 |
| 20 días por año | Art. 50 LFT | No aplica en renuncia | $0 |
| Total estimado del finiquito | $57,995 |
Con $8,000 al mes el salario diario es $266.67, y todo el finiquito se construye sobre esa cifra: quince días de aguinaldo prorrateados, los días de vacaciones que marca la escala del Art. 76 LFT y una cuarta parte de ese monto como prima vacacional. En sueldos de este nivel el finiquito rara vez rebasa un mes de salario, salvo que haya muchas vacaciones acumuladas.
A partir de 15 años la renuncia ya no pierde la prima de antigüedad: con 15 años son $48,000 (12 días por año, tope de $630.08 diarios). A eso se agregan $6,400 por 24 días de vacaciones, $1,600 de prima vacacional y $1,995 de aguinaldo.
Cada concepto se calculó con el salario diario de $266.67 y las reglas de los Arts. 76, 80, 87 y 162 LFT. El aguinaldo supone 182 días del año en curso y las vacaciones se toman completas; ajusta ambos con tu fecha real en la calculadora gratuita.
Por qué al renunciar con 15 años no hay tres meses ni 20 días
Una carta de renuncia cierra la puerta a la indemnización por despido. En este caso se quedan sin pagar $24,000 (tres meses, Art. 48 LFT) y $80,000 (20 días × 15 años, Art. 50 LFT). Lo que sí se cobra es el finiquito de $57,995.
Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional del finiquito
Aguinaldo ($1,995 por 182 días), vacaciones (24 días, $6,400) y prima vacacional ($1,600) son la base del finiquito; con 15 años de servicio, sin embargo, la prima de antigüedad pesa más que las tres juntas.
Prima de antigüedad con 15 años: sí procede en renuncia
A partir de 15 años la prima de antigüedad se paga también al renunciar: 12 × 15 × $266.67 = $48,000. Como el salario diario no llega al tope de $630.08, se usa el sueldo íntegro (Art. 162 LFT).
Cuánto se pierde al renunciar en lugar de ser despedido
Con 15 años de antigüedad, cada año pesa: la liquidación llegaría a $161,995, contra $57,995 de finiquito. Los $104,000 de diferencia se concentran en los 20 días por año y en los tres meses, que la renuncia elimina.
| Escenario | Conceptos | Total estimado |
|---|---|---|
| Finiquito por renuncia | Proporcionales + prima de antigüedad | $57,995 |
| Liquidación por despido injustificado | 3 meses + 20 días por año + prima + proporcionales | $161,995 |
| Diferencia | Lo que no se cobra al firmar la renuncia | $104,000 |
Cuándo se paga y cómo reclamar diferencias
Revisa el recibo de finiquito renglón por renglón: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima de antigüedad y días trabajados pendientes. Si no coincide con $57,995 más tus días de salario, no lo firmes de conformidad. Mándale ese recibo por WhatsApp a la Lic. Angélica Rivera, abogada titular del despacho con 34 años de experiencia jurídica; ella lo contrasta con tu nómina real y te dice qué procede.
Preguntas frecuentes
¿Tengo derecho a finiquito por abandono de trabajo?+
Aunque abandones el trabajo, el patrón debe pagarte lo ya ganado: en este caso $57,995. Lo que se pierde es la indemnización, igual que en la renuncia.
¿Cómo se calcula el finiquito por mutuo acuerdo?+
El mutuo consentimiento (Art. 53 fracción I LFT) obliga a pagar lo devengado, $57,995 con $8,000 y 15 años, y permite pactar una gratificación extra. Ratificar el convenio ante el Centro de Conciliación le da valor de cosa juzgada.
¿Me toca liquidación si renuncio?+
Renunciar no da derecho a liquidación, solo a finiquito. Para $8,000 mensuales y 15 años eso son $57,995; la liquidación por despido sería $161,995. Si la salida fue decisión del patrón, no firmes renuncia.
¿Cómo se calcula la prima de antigüedad por renuncia voluntaria?+
El Art. 162 LFT fija 12 días de salario por cada año, con tope de dos salarios mínimos ($630.08); la fracción III limita el pago por renuncia a quien tiene 15 años o más. Con 15 años sí procede: 12 × 15 × $266.67 = $48,000, dentro de un finiquito total de $57,995.
¿Cómo calcular el finiquito con vacaciones pendientes?+
Multiplica los días de vacaciones no disfrutados por el salario diario y agrega el 25% de prima vacacional. Con 15 años corresponden 24 días (Art. 76 LFT): 24 × $266.67 = $6,400, más $1,600 de prima (Art. 80).
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un finiquito incorrecto?+
El plazo general es de un año (Art. 516 LFT). Es más largo que los dos meses del despido porque aquí se reclaman prestaciones devengadas, no indemnización. Compara tu recibo con los $57,995 estimados y, si falta algo, acude al Centro de Conciliación.
¿Cuándo se presenta la carta de renuncia y quién la firma?+
La firma solo el trabajador, de preferencia el último día laborado o con el aviso que acuerdes, y conviene entregarla con acuse. No la firmes con fecha en blanco ni antes de ver el recibo de finiquito: con $8,000 y 15 años deberías recibir alrededor de $57,995 más los días trabajados pendientes.
Sigue leyendo
Fuentes
- Ley Federal del Trabajo (Arts. 33, 76, 80, 87, 162 y 516) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre finiquito por renuncia con salario de $8,000 y 15 años de antigüedad y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.