Finiquito por renuncia con salario de $20,000 y 3 años de antigüedad (2026)
Un trabajador que gana $20,000 y renuncia tras 3 años tiene derecho a un finiquito de alrededor de $18,320 en 2026 según los Arts. 76, 80 y 87 de la Ley Federal del Trabajo: solo lo devengado. Los tres meses del Art. 48 y los 20 días por año del Art. 50 quedan fuera; son exclusivos del despido injustificado.
| Concepto | Fundamento | Cálculo | Monto |
|---|---|---|---|
| Aguinaldo proporcional | Art. 87 LFT | 15/365 × 182 días × $666.67 | $4,986 |
| Vacaciones no gozadas | Art. 76 LFT | 16 días × $666.67 | $10,667 |
| Prima vacacional (25%) | Art. 80 LFT | 25% de $10,667 | $2,667 |
| Prima de antigüedad | Art. 162 fr. III LFT | No aplica: 3 años < 15 años | $0 |
| Indemnización 3 meses | Art. 48 LFT | No aplica en renuncia | $0 |
| 20 días por año | Art. 50 LFT | No aplica en renuncia | $0 |
| Total estimado del finiquito | $18,320 |
Con $20,000 mensuales, cada día de salario vale $666.67; el finiquito multiplica ese salario diario por los días devengados de aguinaldo y vacaciones y les agrega la prima del 25%. No hay ningún concepto que dependa de la decisión del patrón: todo es exigible por ley.
Con 3 años de antigüedad corresponden 16 días de vacaciones (Art. 76 LFT, escala 2023) por $10,667, más $2,667 de prima vacacional y $4,986 de aguinaldo proporcional. La prima de antigüedad no se paga: en renuncia exige 15 años de servicio.
No hay estimaciones a ojo: el aguinaldo es 15/365 de 182 días, las vacaciones siguen la escala 2023 (16 días para 3 años) y la prima vacacional es exactamente el 25%. Lo único que debes personalizar es la fecha de salida y los días de vacaciones ya disfrutados.
Por qué al renunciar con 3 años no hay tres meses ni 20 días
Una carta de renuncia cierra la puerta a la indemnización por despido. En este caso se quedan sin pagar $60,000 (tres meses, Art. 48 LFT) y $40,000 (20 días × 3 años, Art. 50 LFT). Lo que sí se cobra es el finiquito de $18,320.
Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional del finiquito
Con 3 años de servicio la escala del Art. 76 LFT concede 16 días de vacaciones; si no los disfrutaste, se pagan ($10,667) junto con la prima vacacional del 25% ($2,667). El aguinaldo proporcional, 15/365 de 182 días, aporta $4,986.
Prima de antigüedad: no procede con 3 años
Con 3 años de antigüedad la renuncia no genera prima de antigüedad: el Art. 162 fracción III LFT la condiciona a 15 años de servicio. Es una de las razones por las que conviene no firmar una renuncia si en realidad hubo despido; en ese caso la prima ($22,683) sí se debe.
Cuánto se pierde al renunciar en lugar de ser despedido
La brecha entre renunciar y ser despedido es de $122,683: $18,320 de finiquito contra $141,003 de liquidación. Antes de firmar cualquier documento pregunta qué está pasando en realidad; si la salida no fue idea tuya, no es renuncia.
| Escenario | Conceptos | Total estimado |
|---|---|---|
| Finiquito por renuncia | Solo proporcionales | $18,320 |
| Liquidación por despido injustificado | 3 meses + 20 días por año + prima + proporcionales | $141,003 |
| Diferencia | Lo que no se cobra al firmar la renuncia | $122,683 |
Cuándo se paga y cómo reclamar diferencias
Revisa el recibo de finiquito renglón por renglón: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y días trabajados pendientes. Si no coincide con $18,320 más tus días de salario, no lo firmes de conformidad. Mándale ese recibo por WhatsApp a la Lic. Angélica Rivera, abogada titular del despacho con 34 años de experiencia jurídica; ella lo contrasta con tu nómina real y te dice qué procede.
Preguntas frecuentes
¿Me toca liquidación si renuncio?+
Renunciar no da derecho a liquidación, solo a finiquito. Para $20,000 mensuales y 3 años eso son $18,320; la liquidación por despido sería $141,003. Si la salida fue decisión del patrón, no firmes renuncia.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un finiquito incorrecto?+
El plazo general es de un año (Art. 516 LFT). Es más largo que los dos meses del despido porque aquí se reclaman prestaciones devengadas, no indemnización. Compara tu recibo con los $18,320 estimados y, si falta algo, acude al Centro de Conciliación.
¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional por renuncia?+
Divide 15 entre 365, multiplica por los días trabajados del año y por el salario diario de $666.67. Con el supuesto de 182 días son $4,986 de los $18,320 totales con 3 años. El aguinaldo proporcional se debe aunque renuncies (Art. 87 LFT).
¿Tengo derecho a finiquito por abandono de trabajo?+
Aunque abandones el trabajo, el patrón debe pagarte lo ya ganado: en este caso $18,320 más la prima de antigüedad, porque la rescisión por abandono la hace exigible sin esperar 15 años (Art. 162 LFT). Lo que se pierde es la indemnización, igual que en la renuncia.
¿Cómo se calcula la prima de antigüedad por renuncia voluntaria?+
Son 12 días por año con salario topado a $630.08 diarios (Art. 162 LFT), pero en renuncia únicamente con 15 años cumplidos (fracción III). Con 3 años no procede; solo se paga por renuncia a partir de 15 años de servicio, así que el finiquito con $20,000 queda en $18,320. Por despido sí se pagaría desde el primer año: $22,683 en este caso.
¿Cuándo se presenta la carta de renuncia y quién la firma?+
La firma solo el trabajador, de preferencia el último día laborado o con el aviso que acuerdes, y conviene entregarla con acuse. No la firmes con fecha en blanco ni antes de ver el recibo de finiquito: con $20,000 y 3 años deberías recibir alrededor de $18,320 más los días trabajados pendientes.
¿Hay indemnización si renuncio?+
No. La indemnización de tres meses (Art. 48 LFT) y los 20 días por año (Art. 50) se deben solo por despido injustificado. Con $20,000 y 3 años eso representa $122,683 que la renuncia deja fuera; el finiquito se queda en $18,320.
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Fuentes
- Ley Federal del Trabajo (Arts. 33, 76, 80, 87, 162 y 516) (consultado el 2026-09-02)
Cuéntanos tu caso y te decimos qué procede
La Lic. Angélica Rivera, abogada titular de RIVENZA con 34 años de experiencia jurídica, revisa personalmente lo que nos escribas sobre finiquito por renuncia con salario de $20,000 y 3 años de antigüedad y te dice qué procede y en qué plazo. El mensaje llega con la página desde la que escribes, así que no tienes que explicar de dónde vienes.